萬大電子報第97期102/4/29發行
焦點新聞
萬能花絮

萬能情原鄉愛-龜山鄉福源國小傳愛服務計畫

萬能情原鄉愛-龜山鄉福源國小傳愛服務計畫

萬能科技大學存廬創意設計研究社原鄉傳愛志工團主要是由具設計背景學生所組成,97年起已執行多次原鄉傳愛關懷服務,累積服務經驗,依部落特色及需求,教導社區人士發展地方特色,結合部落文化,導入美感與創作,輔導原鄉部落居民與國小兒童動手作設計。藉由與原鄉文化交流與學習,讓原鄉兒童及部落婦女學習設計創意,同時讓志工團學生欣賞原鄉部落文化與創意,協助傳播原鄉之美。此次結合該校二手玩具圖書館與陶藝教學特色,帶領福源國小小三至小五學童動手設計及製作約100片具蝴蝶生態特色的陶板,置於校園景觀布置。社團參與同學在教導小朋友們的同時,自己也學到如何設計及製作造型,學會如何幫小朋友們的陶板修邊,同學們表示這次志工獲益良多,學到很多東西,也讓自己更充實,更有成就感。

萬能科大學生會舉辦社團經營訓練課程

萬能科大學生會舉辦社團經營訓練課程

萬能學生會於本學期3/28至5/30舉辦六次社團經營課程,培養學生社團幹部對於社團事務的瞭解及融入團體活動的運作,經由團體動力、企劃書撰寫、口語表達能力、核銷與成果製作的課程,讓學員體驗參與社團的樂趣,近而感染其他同學一同參與社團活動,讓社員瞭解社團運作、培養社員成為未來幹部、推廣校園社團活動。

處室新聞
本期內容
【學務處諮商輔導組 宣導】如果被性騷擾了該怎麼辦?
【性別平等教育委員會 宣導】性別平等
【性別平等教育委員會 宣導】請導師務必提醒同學
【學務處諮商輔導組 宣導】快樂宣言
【學務處諮商輔導組 宣導】創造快樂的小方法

教務處

一、本學期校課程會議訂於5/1(三)下午14:30在行政大樓3樓會議室舉行。
二、102學年度四技申請入學正取生將於4/26(五)13:30~15:00報到。
三、4月15日(一)~4月22日(一)15:00止受理FSU研修報名,報名人數共計8名。
四、日間部大四尚未符合門檻人數及尚未繳交家長通知書回函,請導師持續追蹤。
五、102學年度行事曆已報部審查通過,將印製成卡片供全校師生使用。
六、教育部來文公告104-108學年度科技大學及技術學院評鑑指標,相關資料已經電傳各教學及行政單位。

教發中心

一、教學卓越計畫B-教師專業成長社群,於4/11(五)經內部會議審查,考慮計畫案架構完整、執行規劃可行性,績效指標且有助於教師成長並預期成果良好,申請14案,審查通過12案,沒通過之兩案請修正計畫書,可於下學期提申請。唯經費編列尚有須修正之處,教學發展中心將通知相關計畫申請人修正並流用預算以利社群執行。
二、教學卓越計畫B-教師赴公民營機構深度研習開始受理申請,收件截止日:102.04.30。

學務處

一、101學年第2學期樂活校園系列活動∼『校園清潔日暨整潔比賽』參與率達89%,計有10個班級成績低於60分、17個班級成績達90分以上。整潔比賽得獎『系』成績:第一名材科系、第二名行銷系、第三名財金系、第四名觀休系、生技系獲「最佳榮譽」獎。
二、101學年第2學期週會以學院區分三梯次舉行,第一梯次由管理學院各系參加,時間5/2(週四)13:00至14:40、第二梯次由觀光與設計學院各系參加,時間5/8(週三)13:00至14:40、第三梯次由工程與電資學院各系參加,時間5/9(週四)13:00至14:40,座次表及相關規定詳見校網最新消息公告。同學務必準時參加週會,無故缺席者,減德育成績五分。
三、5/17(週五)09:30至16:00教育部實施102年度私立大專校院學生事務與輔導工作暨經費執行成效訪視。

總務處

一、為五楊高架通行,高工局將內壢交流道編號57A、B編號取消,爾後僅內壢交流道編號57再行分流為往中壢或大園方向。本處依現行狀況隨時更新至本校校網首頁/聯絡萬能(交通資訊),請招生簡章一併更正。
二、101學年度第1學期期末盤點結果,除部分單槍投影機設備送約定廠商維修致校內為備品供教學使用,部分設備因損壞不堪用已汰換移除外,餘各單位本校財產設備盤點均依財產明細清點確實。

環安衛中心

一、為避免消防緊急燈具電源挪為私自充電之用,環安衛中心將於4月26日(五)前先行完成萬芳樓1、7、8、9及10樓上述燈具電源專用及更換為LED型式燈具工程;爾後,再行施作萬芳樓其他樓層燈具工程,並持續觀察其餘館舍相關私自充電情形,以作為後續改善依據;另為配合四技二專統一入學測驗,環安衛中心亦將於本周針對考場教室範圍加強消防設備檢修工作;並請考場教室所屬單位如發現相關設施功能異常者,儘速通知報修。
二、申請教育部辦理101年「補助高級中等以上學校校園能資源管理及環境安全衛生計畫」之節能設備示範案,經審查核定獲本次最高額補助新台幣62萬3,200元;環安衛中心將依審查意見賡續辦理計畫事宜。

進修部

一、因應5/3(五)四技二專統測試場布置,本部依慣例調整試場教室上課地點,5/3當日切勿進入試場教室,相關訊息已電傳各開課單位,通告任課教師公告同學週知,以避免上課秩序混亂。另外,如有不適用教室,也請儘早與本部課務組聯繫修正。原上鎖教室亦請交寄鑰匙給予上課教師。
二、101(2)期中考成績網路開放輸入起迄日期為4/17(五)零時至5/6(一)24時止。請系上轉知任課教師,於開放期限內將期中成績輸入,以利學生查詢期中成績。

研發處

一、品質管理系統「品質目標」資料,煩請各行政單位於102/05/17(五)下班前更新,並上傳協同系統。
  (1)101學年度(3.0):執行期間101/08/01~102/04/30,現況值統計。
  (2)102學年度(1.0):設定(102)學年度品質目標。
二、經濟部智慧財產局將在102/04/27(六)於淡水捷運站前8號廣場舉辦「2013世界智慧財產權日慶祝活動」,本校今年有2件作品獲得經濟部智慧財產局邀請參展,參展作品分別為史特靈蒸汽車及空中風力發電機,參展人光電工程系周鑑恆老師及楊子賢同學,歡迎全校師生撥冗前往參觀。
三、102/03/27桃園五校聯合就業博覽會已圓滿結束,本校參與學生人數76人,感謝各系協助。本校「萬能科大2013就業博覽會」將於102/05/23(四)假中山堂二樓舉辦,期盼提供應屆畢業同學多管道的就業機會,屆時也歡迎全校師生蒞會參觀。
四、「2013年台北國際發明暨技術交易展」自102/04/15起開始接受參展報名!學校展品區(發明競賽區)每間學校至多報名24件參展作品。活動時間102/09/26~29,地點:台北世貿一館。校內收件截止日:102/05/01(三)中午12:00前,校內暫定審查日:102/05/08(三),預計102/05/31寄出。
五、教育部將於102/05/17(五)辦理與生技醫護相關單位之媒合座談會議,本校已於102/04/11提供42件有關99~101年與健康管理、醫療照護、生技製藥、生醫檢驗等領域有關之技術能量盤點表,審查結果待通知。

圖書館

一、自102年4月15日起,原「萬能科技大學碩士論文全文影像檢索系統」將轉換至「萬能科技大學博碩士論文系統」,研究生上傳畢業論文請連結「萬能科技大學博碩士論文系統(http://cloud.ncl.edu.tw/vnu/)」。
二、請各系於5/3(五)下班前將五月份「教學助理輔導角落TA輪值排班表」電子檔email至學生學習資源中心辦公室(徐逢謙,ken@mail.vnu.edu.tw),紙本班表一份張貼於「教學助理輔導角落」門外明顯處,一份則繳交至學生學習資源中心辦公室。
三、101-2期中考後補救教學申請時程
102/4/29(一)~102/5/7(二):申請期間暨審核期間(由任課老師向系辦提出申請,並填寫「補救教學課程申請表」及「補救教學課程之教學助理申請表」)。
102/5/7(二) ~102/5/8(三):申請表電子檔於102/5/7(二) 下班前email至學生學習資源中心辦公室,紙本申請資料於102/5/8(三)中午前送至學生學習資源中心辦公室。
102/5/8(三)~102/5/10(五):請各系至行政電子表單填寫人事費單,並於102/5/10(五)下班前簽准。
102/5/13(一)~102/5/24(五):補救教學課程上課期間。
102/5/31(五)前:
1.行政電子表單人事費單核銷。
2.將「補救教學課程工作日誌」、「補救教學課程活動剪影」、「補救教學課程簽到表」正本資料繳交至學生學習資源中心辦公室。
3.「補救教學課程結束後滿意度問卷」彙整統計表電子檔email至學生學習資源中心辦公室。

電算中心

一、教育體系資通安全管理規範管理審查會議:
(1)教育體系資訊安全管理制度施作範圍為「中心機房之維運管理」與「師生教學活動資訊系統之維 護管理」。
(2)風險評鑑報告:可接受風險值訂為12。資訊資產最終風險值為高於12(含)以上者,將於風險改善計畫表中提出處理建議方案。資訊資產最終風險值為高於12(含)以上者,共0個項目。
(3)依教育部規定每年取得一張資安相關證照(張喨逢於11/26~30參與ISO 27001主導稽核員訓練課程,並已通過主導稽核員考試並取得證照)。
(4)102年5月15日將進行外部稽核(追查稽核第一年),依規範重新檢視範圍內之所有資安工作。
二、4月11桃園區網中心開始通報各校的殭屍電腦,本校已被通報七次,請各位主管提醒師生注意資安問題。

職訓中心

一、「自來水事業技術人員」、「自來水管承裝技工」兩證照,由經濟部核發,雲科大資料庫亦可登錄認列,故納入本校獎勵之證照。
二、102年度即測即評即發證第二梯次報名截止,經統計開考職類如下:工業電子、餐旅服務、測量、中餐烹調、會計事務、烘焙食品、電腦軟體應用、電腦硬體裝修,共九個職類開考,亦請術科單位儘快與職訓中心協調術科測驗考程。
三、102年度(4~5月)即測即評及發證承辦單位、辦理梯次、職類、受理報名及學術科測試時程(詳如附件)

系所傳真
招生報報
本期內容
推廣教育中心招生課程
【萬能科技大學 台北教學中心】102學年度 熱烈招生中:
化妝品應用與管理二專班,觀光與休閒管理二專班及餐飲管理系三井專班
【萬能科技大學 中壢校本部】才藝課程開課資訊:
飲料調製丙級證照班、美容乙級證照班、咖啡拉花班、網路商務設計班、衛生講習
職業訓練中心課程訊息: 飲料調製丙級、化學丙級
校園生活

電影欣賞—存盧電影院

007空降危機

007空降危機
播放時間:102/4/29(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:2時23分
導演:《美國心玫瑰情》山姆曼德斯
演員:《 007量子危機》 丹尼爾克雷格、《 007量子危機》茱蒂丹契、《哈利波特》雷夫范恩斯、 《最後的美麗》哈維巴登、荷妮絲瑪赫洛
劇情內容:
詹姆士龐德(丹尼爾克雷格飾)在伊斯坦堡的任務失敗後而失去蹤影,外界推測他已身亡,北約臥底探員資料竟因而外洩,身為龐德上司的M夫人(茱蒂丹契飾)因此受到情報安全委員會新主席馬洛利(雷夫范恩斯飾)的強烈質疑,遂成為政府調查的對象。
而總部MI6竟遭攻擊,被眾人以為殉職的龐德秘密現身協助M夫人,她要龐德追查一名極度危險的罪犯,於是他循著線索前往澳門與上海。在神秘女子賽菲茵(貝荷妮絲瑪洛赫飾)與探員伊芙(娜歐蜜哈里斯飾)的協助下,龐德追蹤到在背後搞鬼的神秘人物洛烏西法(哈維爾巴登飾),更意外發現M夫人不為人知的秘密。為了拯救總部,龐德是否能再次不顧一切出面化解危機?

巡邏驚很大

巡邏驚很大
播放時間:102/5/6(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:1時43分
導演:阿吉瓦沙弗爾
演員:《博物館驚魂夜》班史提勒、《魔球》喬納希爾、《婚禮終結者》文斯范恩、《初戀潛水艇》理察艾育迪
劇情內容:
伊凡(班史提勒飾) 和另外三位社區宅男組成一個「好鄰守望隊」,調查一名好市多夜間警衛的兇殺案。他們在巡邏中不忘喝酒玩樂,但 也發現社區疑似被外星人入侵,身邊任何人都有可能是外星人偽裝的,疑神疑鬼的氛圍也考驗團隊成員間的信任。他們發現外星人在好市多的地下藏了一個發射器,準備召集外星大軍毀滅地球。他們和外星人展開戰鬥,全力阻止外星人的計謀,他們是否能成功呢?
片中大玩男人們在一起才會瞎玩的遊戲:不限尺度的髒話與性幻想,和撞昏的外星人合影跳舞,爆破牛隻,還有范恩在車上憋尿,眾目睽睽下分成不同波段慢慢解放到飲料瓶中,還要史提勒幫他提著熱呼呼的尿瓶,讓他噁到不行。

亞果出任務

亞果出任務
播放時間:102/5/13(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:2時
導演:班艾佛列克
演員:班艾佛列克、亞倫阿金、布萊恩克萊斯頓、約翰古德曼
劇情內容:
中情局人質救援專家-東尼曼德茲(班艾佛列克飾),深知這場致命危機救援時間所剩無幾,竟天馬行空的想出史無前例的戲中戲臥底行動,對拍電影一竅不通的他更為此請益許多專家,包括得過奧斯卡最佳特效的化妝師-約翰錢伯斯(約翰古德曼飾),他們說服了製片-雷斯席格,拍攝一部假的科幻動作片,名為「亞果出任務」,並舉行一場盛大的開鏡記者會,更把參與這場行動的人都蒙在鼓裡。東尼帶著剪報、劇照、腳本與分鏡圖,隻身前往德黑蘭,這場關乎人質生死的計中計祕密救援計畫,即將在最危險的地方也是最安全的地方,Action……

官賤對決

官賤對決
播放時間:102/5/20(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:1時25分
導演:傑洛奇
演員:威爾法洛、查克葛里芬納奇、傑森蘇戴西斯、狄倫麥德蒙、凱瑟琳拉納薩、約翰李斯高、丹艾克洛德、布萊恩考克斯
劇情內容:
在全國性的大選來臨之際,長青國會議員坎姆布萊帝(威爾法洛 飾)不慎在公開場合失態,於是執行長搭擋策劃推舉一名敵對候選人,想要在其地盤北卡羅萊納區造成影響力,而他們的人選就是菜鳥新人馬帝哈金斯(查克葛里芬納奇 飾),是當地旅遊中心的主任。
起先,馬帝似乎是最不被人看好的選擇,不過由於新贊助者的支持和金援到位,再加上拼命三郎般的競選經理及其家族的政治人脈, 他得快成為魅力政客坎姆不容小覷的黑馬候選人。
隨著選舉日逐漸逼近,這兩人的激烈競爭依然僵持不下,而且很快就演變成勢不兩立、水火不容的情況,他們傾全力互相毀謗和中傷,想盡辦法玩陰,耍賤招陷害、弄臭對方,誓言鬥個你死我活。

神鬼認證4

神鬼認證4
播放時間:102/5/27(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:2時15分
導演:《神鬼認證》湯尼吉洛伊
演員:《不可能的任務:鬼影行動》傑瑞米雷納、《靈異豪宅》瑞秋懷茲、《無敵浩克》艾德華諾頓、《神鬼認證》瓊愛倫、《神鬼認證》亞伯特芬尼
劇情內容:
賣座電影《神鬼認證》系列,2012年暑假推出第4集。本片是前三集的外傳,導演表示傑森包恩(麥特戴蒙 飾)永遠不會被取代,只是不會在這一集中出現,並隨時歡迎傑森包恩歸隊。故事講述一名隱匿身分的政府特工亞倫克洛斯(傑瑞米雷納 飾),執行一項更加危險的任務。

餐廳檢查結果公告

101學年第2學期第四週餐廳檢查結果公告
4月15日:覺民美食廣場(97分)、中山生活廣場(94分)、艾菲爾咖啡廳-I館(98分)、艾菲爾咖啡廳-II館(96分)
4月15日:覺民美食廣場(96分)、中山生活廣場(96分)、艾菲爾咖啡廳-I館(98分)、艾菲爾咖啡廳-II館(98分)

101學年度第1學期第8週(102.4.15~102.4.19)教室整潔成績

優良班級名單:
第一名 : 高材四系四甲
第二名 : 環工四系三乙、妝品四系二乙、資管四系三乙
第三名 : 管資四系二甲
第四名 : 旅館四系一甲、光電四系四甲
第五名 : 觀休四系二甲

學務處諮商輔導活動

導師輔導知能研習(102年3月28日S203):透過導師實際分享帶班的檔案紀錄及心得,提供導師間互相觀摩與學習的機會,有效提升導師輔導效能。
導師輔導知能研習(102年3月28日T202):透過講師的帶領,帶領導師如何在工作中紓解壓力,使導師能夠在教學工作中維持愉快的心情,提升教學與服務品質。
校安人員性別平等、自殺防治宣導(102年3月28日T202):提供校安人員各項性別平等與自殺防治宣導品,宣導如何在校園中實踐性別平等,同時教導評估同學情緒狀況的技巧。
輔導身心障礙學生之導師會報(102年3月27日(三)13:00~13:00):邀請馨培心理治療所院長暨臨床心理師-呂嘉寧老師蒞校演講,主題為智能障礙學生的輔導與協助。讓導師們更了解身心障礙學生生活和求學的心路歷程,並使導師們在面對身心障礙學生的社會適應上,能給予適時的輔導與協助。
讀書會專題講座(102年4月9日):邀請海賊王驚點語錄作者親臨本校進行演講,分享如何在人生的道路上克服困難,勇敢追求並實踐自己的夢想。
境外生(外籍生)心理測驗及座談(102年4月11日):利用情緒量表了解境外生在生活及學習上的適應情形,提供同學相關輔導資源,鼓勵同學彼此關懷與相互支持。

就業資訊

就業資訊

新航83K搶才 制服穿有FU才錄取
去年甫入選全球最美空姐的新加坡航空,近日再度來台招募空服員,月薪上看8萬3,吸引上千人報名。據媒體報導,新航招考除筆試、面試外,還要實際穿上空服員制服,讓主考官看看有沒有FU。
此次新加坡航空來台招募空服員,推估錄取30到40名,晉用後得居住在新加坡,雖然月薪8萬3台幣,但新國物價高,薪資扣除生活費後,條件不見得比較好,但仍吸引1500名想出國工作者報考。
據報載,新加坡航是目前唯一會請考生試穿制服的公司,若穿起來不適合、沒「FU」就會被淘汰。而許多考生也費盡心思應考,就有一名原從事醫護業的考生,找來一套新航制服直接應試,希望藉此留下好印象。
除長榮已在3月招考外,其他航空公司也陸續釋出召聘計畫,華航將在6月畢業季招考100人,要求多益至少550分,月薪約5萬起,而復興航空也預計在6月之後公布招募計畫。(2013-4-22)

公股金飯碗 彰銀募90人
畢業季來到,銀行業也看準畢業新血,緊鑼密鼓展開徵才計畫,估計8大公股銀行,如彰化銀行、台灣銀行、華南銀行、第一銀行等,累計今年將釋出近千人職缺,平均起薪32K,想捧金飯碗,千萬不要錯過。
彰銀今年初已陸續招募約70名儲備幹部與相關專業人員,近日再度釋出招考計畫,此次將招聘80名一般行員與10名程式設計員。試用期滿五職等一般行員起薪32830元,六職等程式設計員起薪則上看37044元。
除彰化銀行外,台灣銀行、華南銀行、第一銀行也陸續有招考計畫,台灣銀行需用130人,5月開始報名,華銀擬召聘200名新血,下半年公告報名簡章。(2013-4-23)

中油擬募400名新血 起薪37K
哪個企業員工平均薪資有90K?根據媒體報導,國內電力、石油業為主的台電、中油等國營事業,雇員平均薪資超過90K,是國內受雇員工薪資的兩倍以上!而為因應中油退休高峰期,中油今年除前進校園徵才,經濟部也將在上半年規畫中油公開招考事宜,據報導,今年將錄取400人,且新進人員起薪上看37K!
根據媒體報導指出,中油因應國營事業人事精簡,全盛時期有2.3萬人,目前卻只剩下1.4萬人,明顯「瘦身」不少。但也因此未來九年中油將進入退休高峰潮,約有近三千人將退休,人力斷層堪憂。
為了招募新血,中油今年已陸續前進校園網羅精英,而經濟部也將在上半年核定相關招考細節,預計上半年將公布招生簡章,考試時間落在下半年,總共招募約400人,起薪37K。(2013-4-19)

澳門酒店搶才 起薪13萬
服務業不僅佔了台灣GDP近7成,更是台灣產業火車頭,近來還有許多海外國際連鎖飯店,如永利酒店、美高梅酒店等相中台灣服務業的高素質,紛紛來台搶才。祭出基層工作起薪3.5萬,高階主管13萬,此外還有加班費、小費以及機票與相關津貼,薪酬優渥,適合有志前往海外者大展身手。
亞洲觀光業蓬勃發展,海外連鎖飯店人才需求孔急,近日有消息傳出,澳門永利酒店、美高梅酒店等開出650個職缺,新加坡則有瑞士史丹福酒店、萬豪酒店以及其他連鎖餐飲業徵求350位人才。
據報導,酒店前台服務員、服務生、點餐員等,起薪約3.2萬,而高階主管,如客服主管、VIP服務代表或櫃檯副理,月薪從5萬到13萬不等,月薪不含小費與相關補助,另外還有免費機票與住宿津貼。(2013-4-17)

搶金飯碗 台銀募130名新血
想捧金飯碗,千萬不要錯過今年台灣銀行對外招考機會!台灣銀行近日公布招考簡章,指出今年對外招考將在下(5)月開始報名,一律採網路報名,起薪33K到44K,總共將招募130名行員,包括財務交易、研究分析、程式設計、法務以及一般金融人員。
銀行業龍頭台銀因為福利好、薪水穩定,每年對外招考都搶破頭。根據媒體報導,近年適逢公股銀行退休潮,且因台銀體系龐大,今年有擴充專業人力的需求,總計招募130名新進人員,其中需用6名財務交易人員,起薪44K;一般金融人員62名,起薪33K,需才地區有台北、桃園、台東、金門、馬祖等地,推估錄取率約3%左右。
台灣銀行簡章:http://bit.ly/11bGK2G
(2013-4-17)
以上資料來源:1111人力銀行

比實習有用 學徒模式幫年輕人就業
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
畢業即失業,是很多年輕人出社會時可能面臨的困境,如果還背負一筆學貸,找工作就會變得很有壓力,美國為了幫助年輕人就業,有機構將傳統的學徒模式搬到新興企業上,透過比實習更長時間的學習關係,學會職場真正需要的技能。
畢業,是迎向人生的新階段,卻也是還債的開始,美國畢業生在離開大學後,平均負債2萬7千美元,超過80萬台幣,但每7個畢業生就有一個找不到全職工作,賺錢還債談何容易。為了幫助年輕人就業,美國現在有非營利機構提供一邊做一邊學的「學徒式工作機會」,每週工作40小時,從實際工作了解職場需求。
這位女孩Weezie,曾在南加州的大學唸過1年半的書,花了170萬台幣,才發現那些都不是她想要的,參與這項計畫後,她獲得一家數位媒體公司的工作機會,儘管拿的是最低薪資。學徒Weezie:「在學校,你有老師告訴你什麼是你需要的,身為一個學徒,我做很多例行工作也做助理,然後知道不同部門在做什麼。」
Weezie的公司也很滿意這樣的合作模式。Weezie的老闆兼導師:「我們從學徒概念獲得的好處是,這是一個長期的關係,跟實習相比,有比較深的承諾,Weezie絕對能在本公司獲得正職工作。」美國有超過35萬學徒,但大部分都是傳統的水電和木工,這個機構的目的,就是要把同樣概念用在創新的新興行業,或許能來一個新的教育觀念。美國大學教授:「我們已經嘗試純大學路線幾十年了,但我們都沒獲得好的結果。」

企業實習法制化 救青年失業
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
為救青年失業,勞委會委託的「以社會網絡取向探討我國青年職涯發展與追蹤」研究建議多管齊下,包括推動「企業計點制」,建議企業多開放實習機會,以幫助高達八成六沒機會參與企業實習的年輕人提升競爭力。職訓局強調,「企業實習」法制化將是突破的第一步。
職訓局長林三貴指出,的確有很多年輕人希望到企業實習,但企業界對開放實習望而卻步,主要卡在工資、工時及勞基法的相關規定缺乏彈性,仍須透過修法,讓企業實習法制化。
調查發現,韓國從三年前就開始推動「政府支援青年實習制度」,政府出資鼓勵中小企業聘用未就業青年實習,由政府出50%的月薪、時間最長六個月,如果企業實習結束被錄取為正式員工,還可獲得為期六個月、每個月約台幣一萬六千多元的薪水補助。但文化大學勞動所李健鴻教授認為,台灣青年除了需要實習管道外,還需要個別化的就業諮詢,落實在各就業服務機構的服務應再更細緻化。
此外,專家學者意見還包括,大學採大一、大二不分系、建立「時間銀行」制度,鼓勵年輕人增加各類工作體驗,設立職涯輔導中心等。

三部會攜手 縮短產學落差
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
經濟部、勞委會與教育部,三部會首度建立起次長等級平台,針對產學落差規劃新方案,據悉,經濟部挑選3(製造業)+1(服務業)示範產業,教育部搭起實習媒合橋樑,勞委會提供實習工廠,攜手解決白、藍領人才缺口。
預計方案將會在年內完成,並由教育部做後續管考,一旦可行,不排除擴及全面業界可適用。經濟部官員表示,現階段研議方向,由部裡透過公協會,尋找願意提供實習機會的廠商,為了要讓實習生可以儘早進入狀況,在進入業界實習之前,會暫時在勞委會的職業訓練中心「過水」,先了解工廠基本知識後,再到業界去。
目前經濟部挑選出精密機械、紡織、自行車與連鎖加盟,作為示範產業,由公協會開出實習名額,教育部媒合適當學校,以提供實習生。經濟部表示,由於學生在實習期無法避免付出勞務,廠商除了要適度給予「獎學金」之外,也建議教育部必須定義「實習」、「學徒」,釐清廠商與實習生是否存在勞僱關係,因為關係著勞、健保問題。
而教育部官員表示,實習是把課程內容延伸,所以不存在真正勞僱關係。至於學生何時開始實習以及實習期應該多長,目前三部會尚未凝聚共識,不過教育部的立場則認為,實習期應該要有3~6個月,才能夠讓學生對於特定產業有初步的了解,而何時開始實習,則是由媒合學校與廠商洽談即可。

三部會攜手 縮短產學落差
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
經濟部、勞委會與教育部,三部會首度建立起次長等級平台,針對產學落差規劃新方案,據悉,經濟部挑選3(製造業)+1(服務業)示範產業,教育部搭起實習媒合橋樑,勞委會提供實習工廠,攜手解決白、藍領人才缺口。
預計方案將會在年內完成,並由教育部做後續管考,一旦可行,不排除擴及全面業界可適用。經濟部官員表示,現階段研議方向,由部裡透過公協會,尋找願意提供實習機會的廠商,為了要讓實習生可以儘早進入狀況,在進入業界實習之前,會暫時在勞委會的職業訓練中心「過水」,先了解工廠基本知識後,再到業界去。
目前經濟部挑選出精密機械、紡織、自行車與連鎖加盟,作為示範產業,由公協會開出實習名額,教育部媒合適當學校,以提供實習生。經濟部表示,由於學生在實習期無法避免付出勞務,廠商除了要適度給予「獎學金」之外,也建議教育部必須定義「實習」、「學徒」,釐清廠商與實習生是否存在勞僱關係,因為關係著勞、健保問題。
而教育部官員表示,實習是把課程內容延伸,所以不存在真正勞僱關係。至於學生何時開始實習以及實習期應該多長,目前三部會尚未凝聚共識,不過教育部的立場則認為,實習期應該要有3~6個月,才能夠讓學生對於特定產業有初步的了解,而何時開始實習,則是由媒合學校與廠商洽談即可。

大學學歷基層勞工占比 創新高
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
行政院主計總處甫完成的調查指出,去年我國具大學及以上學歷(大學、研究所)的各類就業者中,基層勞工占7.3%,創下歷年最高,這項比率在十年前僅1.8%,顯示學用落差確呈逐年擴大。
行政院主計處歷年統計顯示,在民國82年國內大學院校為數仍少的年代,具大學及以上學歷的就業者僅70萬人,其中從事組裝、生產等基層勞工的比率極低,直到90年的比率仍僅1.8%。
隨著國內大學院校林立,95年我國具大學及以上學歷的就業者已達195萬人,其中從事基層勞工者所占的比率升至3.5%,這項比率在101年續升至7.3%,創下歷年最高。國勢普查處處長黃吉實表示,這項比率的升高主因我國在民國80年代後期許多專科升格為技術學院、科技大學,過去讀高職、專科的學生一畢業就進職場,但在技術學院林立下,他們大部分都進入大學,擁有了大學的學歷,但由於國內服務業並沒有提供足夠的就業機會,因此才會使從事基層勞工的大學畢業生愈來愈多。
黃吉實表示,雖然高學歷的就業情勢已不如過去,但隨著少子化,做父母親的一定會期望子女繼續升學,以此研判,青年進入大學取得高學歷的趨勢還會持續下去,如果國內服務業沒有釋出更多的就業機會,學用落差的問題還是很難獲得改善。

日薪2300起跳 木工師傅想辦學傳藝
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
有四十年木工經驗的張茂秋,見到許多大學生畢業卻無一技之長,難以謀生,發願想成立一間「木工大學」,除了傳承木工技藝,還可增加青年學子的就業機會,縣長蘇治芬幫他圓夢,指示相關單位提供協助,突破制度面的限制。
張茂秋國中畢業後就從事木工一職,最擅長造木屋,他在古坑綠色隧道有間「黑嚕嚕黑糖糕」店,美輪美奐的外觀與充滿木香的內裝,都是他一手完成的。
張茂秋說,很多大學生畢業後仍無一技之長,為了活下去,到他這裡打零工,其實木工收入不差,日薪達兩千三百至兩千四百元,台北一天更高達兩千八百元,雲林一名純熟的木工師傅,月薪在五萬元以上。
張茂秋有個遠大的夢想,就是想成立「木工大學」,幫助有興趣的人,習得一技之長,他的構想來自「農民大學」、「華德福學校」的啟發,他二年前曾在社區大學開課,但覺得社區大學的時間太短,只能教些皮毛,一定要有一間專門的木工學校,完整傳授技能。縣長蘇治芬得知張茂秋的構想,表示日本就有木工學校,傳承自古留下來的傳統技能,如果在雲林成立台灣第一所「木工大學」,不僅可以吸引想學木工的人,更可以滿足在地的需求,創造就業機會,她已指示相關單位協助,突破制度面的限制。

科學園區估增職缺逾1.1萬人
《Career就業情報》謝雅婷報導2013-3-28
國科會表示,3大科學園區因新引進投資案、增資案及擴廠投資,今年可望新增工作職缺逾1.1萬人,預估竹科為3600人、中科2000人、南科6000人。
行政院國家科學委員會舉行有關所屬新竹科學工業園區、中部科學工業園區、南部科學工業園區民國101年度營運概況及工作重點記者會。國科會副主委賀陳弘表示,3大科學園區101年營業額達新台幣2兆41億元,年成長5.2%,創歷史次高。
國科會園區協調小組參事董良生預估,今年3大科學園區營業額應可挑戰99年歷史高點2.15兆元。其中,竹科局長顏宗明指出,去年竹科出口1兆588億元,成長2.3%;預估今年營業額「保守」估計可達1.1兆元。今年營收成長幅度最高的中科局長楊文科表示,去年中科營業額為3233億元,成長11.1%;預估今年營業額可達3800億元,上看4000億元。
南科局長陳俊偉說,去年南科營業額達6220億元,成長7.3%;預估今年營業額可達6700億元。值得注意的是,台積電及聯電也相繼在南科擴廠,預計投資總額逾7400億元,5年內可望釋出9600多人的工作職缺。

圖書資訊

圖書館電子報

一、新增試用資料庫
*「大英線上教育圖庫」
試用網址: http://quest.eb.com
技職聯盟試用帳號/密碼:calliance / calliance
試用期限: 102.05.20
*「Scopus資料庫」:
Scopus(www.scopus.com)為全球最大的索引摘要資料庫,由全球超過500位使用者以及圖書管理人員所共同設計發展而成,提供了協助研究追蹤分析與視覺化的智慧工具。Scopus包含來自全球5,000個出版單位的出版品,收錄經同儕審查的STM期刊數量更高達19,500種(至2012年11月止之數據統計),同時也收錄會議論文集以及專利資料等相關學術資源,確保其廣泛的跨領域性。此外,Scopus不僅提供文獻之引文追蹤,並利用其清晰又簡便之介面,直接整合搜尋網頁資源引用及專利引用。Scopus還可直接連結到全文文章、圖書館的資源、及其他書目管理軟體等應用,比其他任何文獻搜尋工具速度更快、使用更簡便,涵蓋範圍也更廣泛。
試用至4/30止。
*National Geographic Magazine Archive,1888-1994(至4/30止)
*中華徵信所-產業財務分析(V8)
*漢珍公司系列資料庫試用訊息(至5/31止)
*Easy test線上學習測驗平台(限教師,請與分機27201聯絡)
*PELAPELA日本語學習(至5/31止)
*光華雜誌解析英語線上課程(至5/31止)
*全民英語通影音課程資料庫(至5/31止)
*國家教育研究院 數位出版品資訊網(至5/31止)
* 哈佛商業評論影音知識庫(至5/31止)
*HyRead Journal 台灣全文資料庫(至5/31止)
*Ericdata 高等教育知識庫(至5/31止)
*自然世界資料庫(Nature)(至6/30止)
*華藝世界美術資料庫(ART)(至6/30止)
*學術引用文獻資料庫(ACI)(至6/30止)
*技職聯盟試用資料庫,計136種(至6/30止)
*華藝中文電子書(安裝閱讀軟體)(至6/30止)
*HyRead ebook 電子雜誌(至6/30止)
*HyRead ebook 電子書(至6/30止)
*Trendgo+市場調查雲端資料庫(至6/30止)
二、資料庫數位學習影音課程
CONCERT『數位學習影音課程』本校客製化專區啟用!(萬能科技大學專屬連結網址)
三、前二週(4/8-4/21)相關統計(詳如附件)
四、圖書館1樓新書展示區-新書展示目錄(詳如附件)展示期間:102/4/22-102/5/6

專欄報導
TOP
活動預報

5/15(三)將辦理全校性智慧財產權測驗競賽,地點S604
第一梯次 5/15(三)14:00至14:25(限定非本學期職場、法政組學生報名) 每梯次測驗時二十五分鐘。(報名網站)
獎勵:
滿分特別獎1000元等值獎品(3名);
滿分獎800元等值獎品(10名);
答對90題-99題二獎500元等值獎品(16名);
答對80-89題三獎200元等值獎品(10名)。
上列獎項名額若出缺,由下一獎項名額中以電腦抽補。
相關辦法及題庫請參閱通識中心網頁

102/05/08(三) 財金系於育英樓三樓(J301)舉辦「MOCC證照種子師資培訓與監評委員訓練研討會」。
MOCC為Master Of Computer Certificate專業能力認證,是由中華民國電腦教育發展協會(電教協會)為e世代所推出電腦類專業能力認證。且已登錄於教育部-全國技專校院校務基本資料庫。另MOCC標準級與專業級(WORD、EXCEL、POWER POINT)證照已簽准增列為本校資訊能力畢業門檻。
本次研討會提供認證考試 ,認證證書共三張,外加一張工作證。
1.Word 2010 專業級認證證書。
2.Excel 2010 專業級認證證書。
3.MOCC監評聘書。
4.監評人員工作證

通識教育中心歷史組舉辦第五次采風活動- 參訪「黑蝙蝠中隊文物陳列館」與「眷村博物館」
舉辦日期:102年5月10日(星期五)8︰20起至12︰30止
參加人數:學生70人,本校教職同仁10人,合計80人
參訪地點:新竹市東大路二段16號「黑蝙蝠中隊文物陳列館」
新竹市東大路二段105號「眷村博物館」
 即日起開放報名至4月30日(星期二)止,請分別依學生與教職同仁網址報名,若於報名截止日之前額滿將提前關閉報名系統,超過預計報名人數者即為候補者(學生報名網址教職同仁報名網址

本校環境教育中心辦理第10201期假日班環境教育人員30小時研習班
上課時間:102年5月11日(六)、18日(六)、19日(日)及25日(六)、26日(日),共計五天。
開班訊息及參訓學員名單已公告於環境教育中心網站。

101學年度全校水上運動會將於102年5月15日(星期三)下午1:30假本校游泳池舉行
參加辦法:
一、報名時間:自即日起至民國102年4月30日(星期二)止,各班由班代或康樂股長、填妥報名表交回(務必親自送達)。若逾時概不受理。
二、報名地點:體育室辦公室(體育館2樓)張家鳳小姐。
三、各單位一經報名註冊,不得擅自增刪變更。
四、各單位得設領隊一人和隊長一人,領隊為各班導師,隊長由班代或康樂股長擔任之。
競賽項目:
一、學生組
男子組:
25m自由式、25m蝶式、25m仰式、25m蛙式
50m自由式、50m蛙式、100m接力(25m×4人,同系,不限姿勢)
女子組:
25m自由式、25m蝶式、25m仰式、25m蛙式
50m自由式、50m蛙式、100m接力(25m×4人,同系,不限姿勢)
二、教職員組
男子組:25m自由式、25m蛙式
女子組:25m自由式、25m蛙式
三、水中趣味競賽(教職員生自由組隊參賽,學生組需為同系學生)
(一)水中競走:男女不拘,每隊人數4人;每人比賽距離:25公尺。
(二)著衣接力:男女不拘,每隊人數4人;每人比賽距離:25公尺。
(三)穿越障礙:男女不拘,每隊人數4人;每人比賽距離:25公尺。
(四)打水接力:男女不拘,每隊人數4人;每人比賽距離:25公尺。
(五)蛙人競速:男女不拘,每隊人數4人;每人比賽距離:25公尺。
四、水中尋寶(教職員生現場報名參加)
凡是參與水上運動會之全校教職員生均可參加水中趣味尋寶,凡尋獲之獎品均可帶回家。

電子資料庫推廣活動
4/22-5/5:防曬美白成份知多少 ● Reaxys資料庫有獎徵答(活動網站
4/22-5/5:一窺究竟台灣高鐵 ●Engineering Village有獎徵答活動(活動網站
4/15-5/6:資料庫免費試用抽好禮!週週送(活動網站
4/10-6/10:有借有保庇!HyRead電子書活動(活動網站

通識教育中心教卓計畫活動
觀看活動資訊

諮商輔導組活動
塔羅牌自我探索工作坊(觀看活動資訊)
校外參訪活動-大直美麗華(觀看活動資訊)
協助同學座談會(觀看活動資訊)
當我們同在一起~人際成長工作坊(觀看活動資訊)
蛋糕毛巾DIY(觀看活動資訊)
電影賞析:園缺之間-寶貝婚禮(觀看活動資訊)

CPR + AED熱烈招生
你知道最新CPR操作步驟嗎?你知道萬能科大、機場、捷運等大型公共場所放置的AED是甚麼嗎?你知道你也可以幫助身邊的親朋好友,救他們一命嗎?。
歡迎參加CPR + AED課程。正確的觀念、熟練的技術,你就是急救小尖兵!
一、對象:全校師生50名額(名額有限,額滿為止)。
二、上課日期:102年5月18日(週六)8:30~17:00。
三、上課地點:活動中心一樓,I101視聽教室。
四、報名方式:請於102年5月10日(五)前,至衛保組網頁報名。
五、主辦單位:學務處 衛生保健組
六、協辦單位:台灣藍衣天使救護服務協會
七、活動方式:1.課程簡介;2.課前測驗(了解學員對CPR及AED的認知);3.示範及操作演練;4.課後評量
註:
1.提供課程教材及午餐(響應環保請自行攜帶水杯與環保筷)。
2.受訓時,學員請穿著長褲、勿穿高跟鞋。
3.受訓後通過測驗,由臺灣急救教育推廣與諮詢中心頒發「心肺復甦術暨自動體外電擊器」證書。

本校與中華民國紅十字桃園縣水上安全工作大隊舉辦101學年度學生運動安全系列活動-救生員培訓
一、活動日期:102年4月29日至5月23日
二、活動地點:
(一)、校內:學校游泳池、I101教室
(二)、校外:桃園縣立游泳池、新月沙灘、基隆外木山
三、研習內容:
(一)、入訓測驗→接受訓練→陸上急救測驗→水上救生測驗
(二)、救生泳法基本教學:
1.入水法、水面潛水、防衛躲避法、CPR….
2.海浪救生、基本潛泳…

102年國家發明創作獎甄選活動 起跑囉~即日起至5月15日止免費受理報名, 總獎金新台幣1,160萬元整
一年一度台灣發明界盛事,經濟部智慧財產局為鼓勵國人研究、創新與發明,建立自主性關鍵技術,並促進產業發展,提升國際競爭力,舉辦「102年國家發明創作獎甄選」活動,即日起至102年5月15日(三)止免費受理報名,希望藉由表揚傑出發明人,激起社會大眾對創新發明之熱情,迸發出高水準、高品質之新技術、新發明,期使促進國家持續繁榮進步外,更能達到造福人類社會、創意生活之目的。
本獎項殊榮為「貢獻獎」、「發明獎金/銀牌」、「創作獎金/銀牌」,得獎者將由經濟部頒發獎座及獎狀進行公開表揚;另獲發明獎、創作獎之專利作品,得獎作品每件獎助金新台幣10萬元至40萬元不等,以獎勵發明創作人,總獎助金額高達新台幣1,160萬元。
得獎者將受邀參加「2013年台北國際發明暨技術交易展」102年9月26日(四)至9月29日(日),藉由每年10萬次參觀人潮,提供發明創作人與國內外業界人士交流的機會,擴大商機媒合,智財局將特別設計得獎作品展示區免費提供得獎者展示。
參選資格:
近4年內取得我國之發明/創作專利(即取得我國98年4月30日起至102年4月30日止公告之發明專利而領有專利證書,且於報名截止日前仍為有效之專利),其發明人,得就該發明報名參選發明獎。
※專利權如屬專利法第53條之醫藥品、農藥品或其製造方法,於我國96年4月30日起至102年4月30日止公告之發明專利而領有專利證書)。
收件截止日:即日起至5月15日止(郵寄以郵戳為憑,持送報名收件截止至當日下午5時止,逾期恕不列入評審)。
§專屬網站:www.nica.org.tw
§智慧財產局國家發明獎專區(網站)
參選說明會報名:http://www.nica.org.tw/sign.html 首頁/最新消息--說明會線上報名
相關注意事項詳情請參閱102年國家發明創作獎甄選要點http://www.nica.org.tw/index01.html
承辦單位:中華民國產業科技發展協進會

資安與智財權

著作權FAQ之七:教授出點子、方向、建議給學生,而由學生撰寫成電腦程式,著作權歸誰?

依著作權法的規定,構想、觀念並非著作權法保護的標的,教授雖出點子、方向、建議給學生,但是程式係由學生設計完成,因此學生為該程式的著作人,著作權應歸該學生享有。(§10之1)
摘自經濟部智財局著作權FAQ

萬大電子報 舊報名細
出刊時間
出刊期數
102/3/29
102/1/25
101/9/25
101/11/23 萬大電子報第93期
Copyright © 萬能科技大學,萬能科技大學秘書室發行
若您想訂閱或取消電子報「請與我們聯絡」留下您的姓名及E-MAIL
歡迎來信提供我們寶貴的建議,謝謝 點閱次數:ivr