萬大電子報第96期102/3/29發行
焦點新聞
萬能花絮

萬能科技大學教學卓越計畫子計畫八—對話系列(1)說說唱唱∼搞什麼音樂劇

文化與藝術反映國民的素質與生活水準,不僅代表一種價值觀,更是國家進步文明之表徵。藝術教育是百年樹人的大計,教育政策影響深遠,終身學習理念必須貫徹,方能淵遠流長、造福桑梓。多元化藝術性活動有助於校園人文氣息的提升,使藝術文化深耕於學子心中。帝舜曾說:「聲依永,律和聲,八音克諧,無相奪倫,神人以和。」聖人做樂,目的在培養人民中和之性情,以有利政教之推行。
萬能科技大學教學卓越計畫子計畫八,舉辦一系列深化人文素養之藝術性活動,其中包含邀請各類型藝術家擔任演講的「樂饗」 及「對話」系列,同時邀請藝術界翹楚舉行專題演講系列;此外,亦藉由藝術家聯展音樂會以及藝術研習活動,帶領師生進入藝術殿堂。
102年3月11(一)由本校通識中心劉興鑑主任規劃、黃文珍老師主持,邀請知名音樂劇演員程伯仁蒞校舉行對話系列演講,演講中將以〈說說唱唱∼搞什麼音樂劇〉為主題,進行旅行生命的解構,演講內容精彩可期。
程伯仁先生自1995年甄選進入果陀劇場,即全力投入中文音樂劇表演,至今已參與國內23齣音樂劇製作。2010年11月舉辦首場個人演唱會【我有一個戀愛】,演唱全場中文音樂劇選粹與經典國語老歌,並曾參與【趙詠華與天作之合】、【天作之合-中文音樂劇之夜】、【今晚不唱悲慘魅影】等多場音樂會擔任男中音演唱。舞台劇演出則包括大開劇團【金花喜事】、果陀劇場【小鎮】2008年校園巡迴版、【我的大老婆】、【黑色喜劇白色幽默】、【天龍八部之喬鋒】等。自1994年起即與雙鋼琴家魏樂富與葉綠娜合作演出,擔任鋼琴劇場【李斯特之夜】、【展覽會之畫】等默劇演員與說書人。2009年起與高雄對內室內樂團合作【仲夏樂之夢】、【登陸夢幻島】等多場音樂會擔任說書人。劇場表演之外,亦曾參與多部電視偶像劇與廣告演出。本校十分榮幸邀請程伯仁先生蒞校以互動的方式,帶領學子進入音樂劇的殿堂。

萬能科技大學教學卓越計畫子計畫八—對話系列(2)實踐夢想∼掌握人生∼蘇達的圓夢之路

文化與藝術反映國民的素質與生活水準,不僅代表一種價值觀,更是國家進步文明之表徵。藝術教育是百年樹人的大計,教育政策影響深遠,終身學習理念必須貫徹,方能淵遠流長、造福桑梓。多元化藝術性活動有助於校園人文氣息的提升,使藝術文化深耕於學子心中。帝舜曾說:「聲依永,律和聲,八音克諧,無相奪倫,神人以和。」聖人做樂,目的在培養人民中和之性情,以有利政教之推行。
萬能科技大學教學卓越計畫子計畫八,舉辦一系列深化人文素養之藝術性活動,其中包含邀請各類型藝術家擔任演講的「樂饗」 及「對話」系列,同時邀請藝術界翹楚舉行專題演講系列;此外,亦藉由藝術家聯展音樂會以及藝術研習活動,帶領師生進入藝術殿堂。
102年3月13日(三)由本校通識中心劉興鑑主任規劃、黃文珍老師主持,邀請電影「賽德克•巴萊」中飾演花崗二郎的年輕編導家蘇達先生蒞校舉行對話系列演講,演講以「實踐夢想∼掌握人生∼蘇達的圓夢之路」為題,分享戲劇演員養成之路,以及過程中值得省思的生命歷程。內容包含(1)每一個人都有,夢想的最起點(2)停一下嘛,到底想去哪裡?(3)吸引夢想更靠近的好方法(4)實踐夢想的最終訣竅(5)站在原點,回頭牽起你的手,實現別人的夢想。對於年輕學子面對未來的態度,具有正向意義。
蘇達先生於2010年成立「劇匯所」,意旨在於發揚臺灣在地文化的內涵與精神,結合藝術各類媒材以「展演」方式完成藝術創作。「集會所」乃原住民傳統文化裡部落的中心,在空間層級上代表一種向心集中的概念,以此取名為團體名稱,象徵未來創作皆會以臺灣傳統在地精神為基底,輔以多元媒材的思維模式進行各項藝術領域的結合。蘇達先生認為表演內容從我們自己的生命出發進行創作,表演藝術才有意義。蘇達先生近年來除了參與多部電影及跨界MV演出外,更積極投入戲劇的編導,可謂新生代傑出年輕藝術家。本校十分榮幸邀請蒞校以互動的方式,帶領學子進入戲劇的殿堂。

處室新聞
本期內容
【學務處諮商輔導組 宣導】如何預防被性騷擾
【學務處諮商輔導組 宣導】認識性騷擾
【學務處諮商輔導組 宣導】擁抱喜樂5字訣(放.離.紓.轉.正)

教務處

一、3/25(一)21:00 FSU教授Dr. Keramat Poorsoltan來校研究,由國際交流組前往接機並協助住宿地點萬能學苑環境介紹(23:00完成宿舍安頓及電算中心網管人員網路安裝),預計停留六個月,敬請行銷系(呂堂榮老師)後續教師研究工作協助。
二、「2013全國技專校院學生實務專題製作競賽暨成果展參賽要點暨報名簡章」及作業時間表(如附件一)等相關文件已電傳各系(院),請各院於3/29(五)中午前將參賽作品一式三份及電子檔、光碟片依據規範格式繳交至教務處。

教發中心

一、鼓勵教師自發性結合相關領域專長之同儕共組【教師專業成長社群】:已於02.26行政會議中提請各院(中心)各申請2案,收件截止日為102.03.29(五),請各院(中心)協助宣導請老師踴躍參與。
二、102-105年度教學卓越計畫書已於10/15準時送達台灣科技大學教學發展資源中心。
三、教學發展中心印製【教學卓越專刊】,若有需要之單位請於3/22(五)下午2:00起至教學發展中心領取。

學務處

一、3/27(週三)13:00至15:00於學生活動中心一樓I101教室舉辦輔導身心障礙學生之導師會報。
二、3/27(週三)13:00至15:00於經國樓HB01教室舉辦工讀生輔導座談。
三、3/27(週三)14:00至16:00於學生活動中心二樓舉辦教職員體適能檢測補測。學務處推廣健康瘦瘦操於每週一至週五下午5:00-6:00I101視聽教室播放教學影片,每週運動三次每次30分鐘以上且有簽到紀錄者,視其成效於教職員評鑑給予加點,歡迎教職同仁踴躍參加。
四、3/28(週四)13:00至15:00辦理「導師輔導知能研習」,101及102學年度大一導師研習地點:資訊大樓S203教室,101學年度大二至大四導師研習地點:萬全大樓T202教室。(如大四導師擔任102學年度大一導師,請至S203教室參與研習)
五、3/29(週五)07:30至12:00於學生活動中心一樓舉辦勞工特殊健檢。

總務處

一、提供來校交通路線建議,供各單位赴高中職招生宣導之參考。
二、桃園南區(中壢、新屋、觀音、永安、龍潭、大溪等)可搭乘至中壢車站,轉乘往萬能科大班車抵達本校。
三、桃園北區(桃園、龜山)可搭乘桃園客運本校學生專車,或是自中壢車站轉乘往萬能科大班車抵達本校。
四、台北地區,可自台北車站搭國光客運、士林捷運站搭乘中興巴士至桃圳橋站下車,步行抵達。或是自松山機場搭乘台北客運至中壢車站,轉乘往萬能科大班車抵達本校。
五、新莊、三重、蘆洲等地,可於新莊捷運輔大站搭乘內壢—桃園—輔大線聯營公車至桃園,轉搭本校學生專車。

環安衛中心

一、預計於102年4月1日(一)至12日(五)實施102年度第一次校內毒化物運作訪查,請各受訪單位備妥相關檢查表單並與訪查委員聯繫訪查時間,於期限內完成毒化物訪查。
二、本校預計於5月中旬開設環境教育人員研習假日班(30小時,共計5個週六、日),相關報名訊息已放置於本校環境教育研習網站,網址:http://www.cee.vnu.edu.tw
三、已於3月25日(一)依消防法規定,完成本校102年度消防安全設備檢修申報,並將相關報告於3月底前提送桃園縣政府消防局備查。

進修部

一、進修部及進修學院101(2)期中考命題通知已分別於3/23(六)、3/24(日)電傳各教學單位,請務必轉達授課老師按時繳交命題卷,並依規定實施期中考試(電傳隨附試務相關規定)。
二、本校為退除役官兵榮民就讀大學校院四年制進修部/在職專班、進修學士班桃園區唯一甄試委員學校,退輔會及桃園榮民服務處人員(約6位),為進一步瞭解進修部及研究所辦學情形,預定3月28日(四)下午2:00參訪本校。

研發處

一、「101年度校內專題計畫成果發表會」於102/03/27(三)10:30~14:30在管理大樓G206視聽教室舉行。
二、102年度校慶校友回娘家活動於102/03/23(六)已圓滿結束,感謝各系協助辦理。
三、102~103教學卓越計畫子計畫D「102年度各系活動辦理期程及注意事項,將E-mail至各系負責人信箱。

圖書館

一、學生學習資源中心於4/1(一)舉辦證照達人講座活動,講座題目:飲料調製丙級證照考照技巧說明。
二、請各系於4/3(三)下班前將四月份「教學助理輔導角落TA輪值排班表」電子檔email至圖書館徐先生(ken@mail.vnu.edu.tw),紙本班表一份張貼於「教學助理輔導角落」門外明顯處,一份則繳交至圖書館二樓辦公室。

電算中心

一、為提升無線網路連線效能,電算中心開放無線網路不需加密連線設定,於無線網路信號範圍內,可以自行點選vnu連線設定,如果傳送機密或涉及隱私之資料,則可以選擇加密svnu連線。
二、校網已於3/23完成教育機構網站應用程式弱點掃描(https://ewavs.tyc.edu.tw),各單位如有需要進行掃描,可與中心聯繫。
三、中心於3/27進行教育體系資通安全管理規範內部稽核。

推廣中心

一、招生宣導訊息
校本部:
3/31(日) 中山工商102學年度餐飲系產攜專班入學座談會
4/01(一) 協志工商102學年度產學合作學分班升學講座
台北教學中心:3/29(五) 穀保家商升學博覽會
二、開班資訊:3/30(六) 產業人才投資方案-家常中餐烹飪班開班(招生24人)

職訓中心

一、經查證雲科大校務基本資料庫之 SCJP認證(Sun Certified Java Programmer),因Sun公司於2010年被Oracle公司併購後,該認證已更名為以下三張國際認證(Oracle公司核發),並認列為乙級證照。
(1) (OCPJP) Oracle Certified Professional, Java SE 7 Programmer (代碼:8075)。
(2) (OCP)Oracle Certified Professional JavaSE 6 Programmer (代碼:7086)。
(3) (OCP)Oracle Certified Professional, Java SE 5 Programmer (代碼:7087)。
二、MOCC標準級與專業級(WORD、EXCEL、POWER POINT)證照已簽准增列為本校資訊能力畢業門檻,取得該證照之學生給予嘉獎乙次。
三、101學年度第二學期將開辦資訊能力、專業證照輔導班(化學-丙、飲料調製-丙、電腦硬體裝修-丙 等三職類別),敬請各系加強宣導;開班相關訊息請洽本中心或上職訓中心首頁查詢。

系所傳真
招生報報
校園生活

電影欣賞—存盧電影院:即刻救援2

即刻救援2

播放時間:102/4/1(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:1時32分
導演:奧利維麥格頓
演員:連恩尼遜
劇情內容:『我不知道你是誰,也不知道你要什麼,如果你想談判,告訴你我沒有錢,我有的僅是非常特殊的技能,經過千錘百煉的技能,對於你這種人來說,那技能是噩夢,到那時你就死定了!』2008年票房口碑雙贏的《即刻救援Taken》將於今年推出續集《即刻救援2 Taken2》。繼上一集女兒小琴到法國玩被綁架的精采營救行動後,本集的劇情再次向外延伸,由這位超級前中情局探員布萊恩偕同前妻與女兒到伊斯坦堡渡假開始,因為之前布萊恩在拯救女兒的過程中殺死了幾個黑幫分子,他們的家人們誓言復仇,早在伊斯坦堡佈下天羅地網等待他們,接著便開始了一連串的綁架行動,第一個受害的就是布萊恩的前妻,讓他措手不及,下一個目標就是他們父女,布萊恩必須在這個最短的時間想出解決的辦法,要同時解救他的愛妻,並且避免下一個家人受害,火爆刺激的救援行動一觸即發,布萊恩將再次使出渾身絕技,讓全家人及時脫困,他要讓這群歹徒知道,只要膽敢驚動他的家人,就是這些人此生最嚴重的錯誤!

101學年度第2學期第4週(102.3.18~102.3.22)教室整潔成績

優良班級名單:
第一名 : 資管四系三乙
第二名 : 商設四系二甲、觀休四系二甲
第三名 : 財金四系三甲
第四名 : 資管四系一甲、觀休四系一乙、電子四系二乙
第五名 : 觀休四系四乙、財金四系二乙

學務處諮商輔導組資源教室活動

生命教育、性別平等宣導(102年3月7日):透過輔導股長會議,宣導生命教育及性別平等的重要性,並鼓勵同學在生活中加以實踐。
創意學習DIY(102年3月14日):透過創意手工藝製作的過程,增進同學團隊合作的精神以及對美的鑑賞態度,同時因為作品將提供至園遊會義賣,亦可提升同學對於身心障礙弱勢族群的關懷與了解,培養助人的態度。
境外生(外籍生)心理測驗(102年3月14日):透過情緒檢測心理測驗,幫助境外生生活適應並建立良好情緒管理。
性別平等宣導(102年3月20日):針對本校住宿生進行性別宣導,提升同學性別平權的概念,建立友善的學習環境。
園遊會愛心義賣(102年3月23日):將同學手工藝DIY製作之蝶谷巴特作品於園遊會中進行愛心義賣,當天病友也共襄盛舉參與義賣,義賣所得將全數捐贈小腦萎縮症病友協會。
特殊教育工作會議(102年3月7日13:00~14:00):召開此會議,以協助身心障礙學生學習及發展。
日間部期初座談會(102年3月12日12:00~13:00):舉行日間部期初生活座談會,預告本學期的行事曆,以鼓勵同學踴躍參與資源教室所舉辦的各項活動,並加強說明申請教育部獎助學金及報名校外參訪時應注意之事項,讓同學更加了解。
進修部期初座談會(102年3月13日17:30~18:30):舉行進修部期初生活座談會,預告本學期的行事曆,以鼓勵同學踴躍參與資源教室所舉辦的各項活動,並加強說明申請教育部獎助學金及報名校外參訪時應注意之事項,讓同學更加了解。

就業資訊

就業資訊

台電六月招考新血5百名
台電這幾年爆發退休潮,因此將在6月招考535名新人,4月16日起開始報名,經過筆試、口試及一年的課程、實習及工作訓練後,正式雇用者至少月薪30K起跳。台電這次招考的電力技術人員大都為擔任輸配變電線路及設備施工、裝設、維護、故障搶修等登桿、登塔高空作業,和深入洞道地下作業,以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作。此外,也將招考綜合行政人員100名。台電公司人事處表示,今年招考名額比民國101年度增加120名,將於4月16日至25日採「網路」方式報名;筆試訂於6月23日在台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行,甄試簡章及報考相關資訊可上官網(http://www.taipower.com.tw)查詢。
人事處指出,依預定時程,8月將公告複試日期,通過9月上旬複試的考生,在11月開訓後就可領3至6個月的生活津貼,結訓後進行工作訓練期間可領2萬7040元月薪。經過一年訓練期滿成績合格,簽訂勞動契約書的考生,台電公司將正式僱用,月薪可領3萬420元。2013-3-5

人力業者:零售業招4.1萬人
根據中央社報導,人力業者統計,3月零售業全體工作機會4.1萬個,其中全職機會3.1萬個、兼職機會有1萬個。
人力業者統計,3月全體職缺數約40.6萬個,其中34.8萬個是全職工作、5.6萬個是兼職職缺;其中零售業職缺數驚人,有3.1萬個全職工作、1萬個兼職職缺,合計招募4.1萬人。
人力業者表示,零售業最近5年進入黃金發展期,新開職缺如雨後春筍,提供的工作機會成長迅速。根據資料發現,許多零售業店長職缺,每個月薪資可達新台幣5萬到7萬元;惟進入零售業想要良好發展,也是要努力,例如服飾百貨店員練就7秒摺衣術,每天摺衣上千件,工作一天,坐著的時間不到10分鐘,還要練習微笑操。
如果是做店長,要承擔經營績效,必須走訪商圈,了解客群樣貌;配合總店推出行銷活動、搬移櫃位,有時還要局部裝潢,宛如新店開張;人員調度也是店長的職責,要成為成功的店長,並不輕鬆。
2013-3-21

求職照過來 傳產製造缺人才
根據華視報導,時機歹歹,工作很難找。主計處最新公佈一月的失業率是4.16%,而21-24歲的青年失業率,高達13%;在一片怨嘆聲中,穩定又薪水高的工作,到底在哪裡?其實,臺灣有許多看似不怎麼樣,但薪水很不錯又有前景的好工作,像是老是找不到人的傳統產業和製造業,就是最好的例子。
主計處最新公佈的一月份失業率是4.16%,但21-24歲的青年失業率,高達13%,年輕人大排長龍的,等著能進入電子科技業,但其實有些年輕人,根本不用排隊等工作,而是企業搶著要他來工作。
26歲的吳東益,熟練地轉開調壓閥,校正壓力表,資工科系畢業的他,到了儀電量測控制班上課,結訓前半年,就有公司來徵才看上他,現在在著名的塑膠工廠儀表課,擔任儀電人員一年了,負責儀表測試,維修保養,在電器房檢查供電,上午八點上班,下午五點前就下班,薪水接近三萬五。
像是航海員、公車司機、打版、塗裝、精密拋光技術員、鷹架、水電木工、銲接、汽車修護,物流等等的工作都在喊缺人,很多聽起來不怎樣的工作,都是月入四五萬又穩定的好工作,培養自己能力專心投入,有一技在身就是就業的保障,在別人眼中沒有光環的行業裡發光發熱,闖出屬於自己的路。
2013-3-21

台灣大上半年釋出7百個職缺
台灣大集團宣佈,從3月起展開大規模的徵才行動,還祭出最高8個月獎金與紅利的優渥條件,預計上半年就會釋出700個職缺。台灣大表示,這次招募是歷年來之最,尤其今年規劃大規模拓展直營門市,將透過子公司「台灣大數位服務」開出至少500個職缺,招募直營門市業務人員。台灣大表示,也將釋出通路業務、行銷企劃、產品PM、網路維運、財會及策略規劃等職缺,招聘主管和ㄧ般人員,預計上半年將釋出700個職缺。有關薪資福利部份,除依考績給予4到8個月的獎金和紅利外,每年都會提撥8000多萬元職工福利基金,以發放三節禮券、員工旅遊等福利。2013-3-5

台商回台進展 釋2萬3千個就業機會
 據NOWnews報導,行政院舉行政務會談,院長江宜樺聽取台商回台方案進程報告,根據經濟部統計,回流台商已增至22家,投資金額新台幣1,684億元。
  報導指出,行政院發言人鄭麗文會後指出,台商回台投資方案去年11月啟動,當時審核通過台商為16家、金額達1,500億元,目前已增至22家、新台幣1,684億元,創造本國勞工2萬3,628個就業機會。 關於台商所關心的土地問題,江宜樺裁示,請副院長毛治國主持平台,就土地的活化與利用綜合考量。
在勞動力的方面,江宜樺說,應輔導自動化,不再是勞力密集;技職教育與產業需求應緊密結合,必須重視技職教育。江宜樺認為,在國外,即使是勞動類工作,只要是專業性的工作,對自己的職業有高度榮譽感,做得非常快樂,待遇與工作環境也好,為了使國人改變觀念,使國人有興趣從事,請經濟部研議,提高工作環境與條件,以吸引就業人口。
以上資料來源:Career就業情報
2013-3-5

外貿協會徵才 起薪上看58K
外貿協會將於4月展開今年度徵才,預計徵募29名新進人員,職務包含法務、貿易推廣、程式設計、宣傳編譯等,錄取薪資39K-58K。今年職缺以貿易推廣組需求20人最多,包含英語、葡語、俄語組,除大學以上學歷限制,尚要求英文程度至少多益750分以上。 外貿協會 因業務多元,經常承辦經濟部委辦知名國際展覽活動,加上有許多駐外工作機會,每年吸引上千人報考,錄取率約為3%。
根據報名簡章指出,新進人員通過3個月試用期後,具學士學位者,月薪3萬9千餘元,具碩士學位者,月薪4萬2千餘元,具博士學位者,月薪5萬8千餘元,以上薪資皆不含獎金。
由 外貿協會 委託「台灣金融研訓院」辦理的「102年度新進專業人員甄試」,將於4月3日起開放網路報名,5月開始陸續筆試、面試,至少得大學〈含學院〉學歷以上者才能報名,但應屆畢業生得先以在校證明報考。
報名簡章:http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102taitra2013-3-25

想外派? 中租控股徵500人
租賃龍頭中租控股去年營收表現亮眼,主要產品為租賃、分期付款等金融週邊業務,中租控股董事長辜仲立表示,未來將在兩岸與東南亞持續設點,為因應業務需求,今年將釋出500職缺。據了解,儲備幹部(MA)招募不限科系與工作經驗,完成教育訓練就能派駐海外。
中租控股旗下有 中租迪和 與仲利國際,主要業務為台灣租賃及中國大陸外商租賃公司。去年營收亮眼,未來將在東南亞積極佈局,每年新增3到4個據點,為因應業務發展需求,今年將大舉徵才500名。
根據1111人力銀行資料庫顯示,中租迪和目前已釋出上百職缺,以金融業務人員為主,亦有系統設計師與儲備幹部職缺,許多職缺不拘工作經驗,很適合剛畢業的社會新鮮人。2013-3-20

外派薪情好 上班族搶當金融MA
國內多家金控業者因海外擴張據點,年初起展開儲備幹部(MA)徵才,由於待遇優渥、公司願意花錢培育,讓不人趨之若鶩,據了解,今年收件履歷比往年增加近兩成。同時,為因應擴點,金控業者如台企銀、彰銀、一銀等,今年開出200多職缺,薪水介於4.5到6萬之間。
根據指出,金控業者因海外據點擴張,包含台企銀、彰銀、一銀、第一金等,今年擬招募200多名MA,薪水介於4.5萬到6萬之間,由於須外派工作,將延攬有留學經驗者以快速適應當地環境。據指出,外商銀行因總部投注資金變少,今年本國金控業MA招募狀況比往年吃香不少。
據了解,彰銀、一銀等大型行庫今年開出上百職缺,第一金控為因應海外據點擴增、開辦人民幣業務等,率取人數較去年增加近五成,達30人。其他如台企銀也將在今年招募40名MA。
以上資料來源:1111人力銀行2013-3-18

彰銀 徵33名財管菁英
彰化銀行3月18日宣布,將釋出33名財富管理人員職缺,並首度開出需具備五張金融證照的條件。彰銀表示,財富管理人員將採資格審核與面試二階段甄選,首重專業能力及財富管理業務經驗,向財管菁英招手。
彰銀此次招募人才計有財富管理科營運組襄理、行銷企劃專員、培訓暨增員專員及理財業務人員等4項職缺,共計33名,其中,理財業務人員招募名額計30名,依大台北、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏地區分區錄取。
報名資格條件須具備大學畢業以上學歷,與五張金融證照包含「人身保險業務員」、「投資型保險商品業務員」、「信託商品業務員」、「投信投顧法規或投信投顧業務員或證券商高級業務員或證券投資分析人(擇一)」及「金融市場常識與職業道德」。
另外,並以具二年以上財富管理業務經驗及口才流利者為佳,有CFP(理財規劃顧問)證照者,面試另外也可獲得加分。
資料來源:聯合新聞網2013-3-19

圖書資訊

圖書館電子報

一、新增試用資料庫
(一)IET Digital Library電子電機全文資料庫
簡介:IET Digital Library電子電機全文資料庫(簡稱DL), 是工程及科技學會IET (Institution of Engineering and Technology)出版的全文資料庫。IDL全文資料庫包括IET 期刊、雜誌超過20種 (其中包含了24本Research Journals、2本Letters Journals及1本雜誌),共100,000多篇技術性論文,以及1100餘會議出版品和研討會摘要。2012年已出版兩本新刊-IET Biometrics以及IET Networks。資料內容最早回溯至1994年。
收錄主題:電子、電機、通訊、電腦、動力、控制、雷達、電路、材料、生物工程及IT等。提供此領域科技產業發展的最前線資料,滿足了眾多讀者對尖端資訊迅速獲取的需求。
連結網址為:http://digital-library.theiet.org
試用截止日為2013年4月17日
(二)National Geographic Magazine Archive 國家地理雜誌經典回溯,1888-1994【點此進入資料庫】試用至4/30止
(三)102年度「臺灣學術電子資源永續發展計畫-共用性電子資料庫購置專案」提 供之電子資料庫試用資訊【點此進入資料庫】
提供136種,包含「證照模擬測驗題庫-證券類、觀餐類、醫護類、銀行類、資訊類、國貿類、高普考、行銷類…等」、「萬方數據庫-中國學位論文全文數據庫、中國數字化期刊全文數據庫」、EBSCO租賃型電子書、HyRead Journal 台灣全文資料庫、IET Digital Library電子電機電通期刊全文資料庫….等。
(四)「PELAPELA日本語學習」、「光華雜誌解析英語線上課程」及「全民英語通影音課程資料庫」
試用網址http://www.ilibrary.com.tw(試用至5/31止)
(五)其他資料庫:
自然世界資料庫(Nature) 試用網址http://www.airitinature.com/
華藝世界美術資料庫(ART) 試用網址http://www.airitiart.com/
學術引用文獻資料庫(ACI) 試用網址http://www.airitiaci.com/
(試用至6/30止)
二、前二週(3/11-3/24) 相關統計數據
三、1樓新書展示區(102/4/1-102/4/21)新書展示目錄

專欄報導
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活動預報

一、萬能科大企管系主辦~2013年「故鄉情」故事行銷競賽活動開跑
競賽專屬網站http://vnucm.blogspot.tw/活動海報
報名時間: 102/4/01∼4/19

二、第四屆萬能盃全國高中職遊程設計競賽開始報名
活動指導單位:桃園縣政府 觀光行銷局 工商發展局
主辦單位:萬能科技大學 觀光與設計學院 觀光與休閒事業管理系
初賽:即日起至 102 年5 月1 日止報名(以郵戳為憑),由報名隊伍中,擇優評選13 隊進入決賽,102 年5 月10日公佈進入決賽之名單於本系網頁。http://www.tl.vnu.edu.tw/
決賽:102 年5 月20 日(週一) 9:00~12:00 萬能科技大學萬芳樓8 樓

三、學生學習資源中心於4/9(二)~4/11(四)辦理教學助理培訓活動。
觀看活動時間表

四、學務處諮商輔導組讀書會活動-教師心靈成長讀書會
觀看活動海報活動資訊

五、學務處諮商輔導組諮商輔導組團體活動-男女蹺蹺板 兩性關係成長團體
觀看活動資訊

六、學務處諮商輔導組資源教室活動-校外參訪活動
觀看活動資訊

七、萬能科技大學通識教育中心舉辦「全國性大專學生智慧財產權知識徵文暨漫畫競賽」
徵文對象:全國大專院校非法律系所之在學學生。
投稿時間:即日起至102年5月15日止。
投稿方式:請將稿件、報名表、光碟片、學生證影本及著作權授權書至 (32061)桃園縣中壢市萬能路1號,萬能科技大學通識教育中心「智慧財產權知識競賽小組」收。
徵文文稿請同時email至pcc@oms.vnu.edu.tw,郵件主旨為「智慧產權知識競賽徵文(學校系級班級姓名)」;漫畫作品除寄送紙本外,請依競賽辦法規格另燒錄光碟片連同參賽相關資料供寄主辦單位。
詳細辦法請參閱萬能科大通識教育中心網頁

八、102年「臺灣青年國際志工服務隊」及「青年國際志工海外僑校服務計畫」補助將於4月9日截止受理申請
請先上教育部青年發展署署iYouth青少年國際交流資訊網(http://iyouth.youthhub.tw),參照相關申請流程,登錄線上申請資料後,列印申請資料(及計畫書)5份,備公文逕寄本署國際及體驗學習組國際參與科辦理。

九、財團法人中華電信基金會辦理第五屆「蹲點•台灣」活動
財團法人中華電信基金會為縮短數位落差,協助偏鄉地區推動地方教育學習與產業發展,特辦旨揭活動,鼓勵大專校院青年加入下鄉駐點拍攝及志工服務行列。
報名時間:102年3月18日—5月15日>
相關資訊請參見中華電信基金會『點•台灣』網站。
網址:http://www.clicktaiwan.com.tw/taiwan/index.jsp

資安與智財權

著作權FAQ之六: 公司員工利用公司之器材、資料所作成的職務上著作,公司能否利用?

著作權法規定:受雇人於職務上完成的著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者,從其約定。依前項規定,以受雇人為著作人者,其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者,從其約定。前二項所稱受雇人,包括公務員。因此如公司員工利用公司的器材、資料於職務上所完成的著作,可以由公司與員工以契約來約定誰是著作人,著作財產權歸誰?如果講好著作財產權由員工享有,則公司要利用該著作時,必須取得員工的授權。如果公司與員工未約定著作財產權由員工享有,則依著作權法上述規定,以公司員工為著作人,著作財產權則歸公司享有,公司自得行使其著作財產權,而利用該員工職務上完成的著作。(§11)
摘自經濟部智財局著作權FAQ

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101/9/25
101/11/23
101/10/24 萬大電子報第92期
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