萬大電子報第92期101/10/24發行
焦點新聞

萬能科技大學與新興高中聯合頒發企業資源規劃認證考試獎金

萬能科大餐飲300生依古禮拜師、
      授與刻姓名文武兩刀象徵飲水思源

10月3日萬能科技大學莊暢校長特代表萬能科技大學與中華企業資源規劃學會到新興高中,共同頒發ERP證照獎學金,獎勵該校學生在企業資源規劃(ERP)學習明顯的成效。企業資源規劃(ERP)是現代企業管理營運必備的資訊系統,企業中無論產、銷、人、發、財各大循環均涵蓋在ERP系統中,為配合政府推動產業升級,改善企業營運流程,讓國內各高中職莘莘學子提前接觸企業資源規劃相關知識,並讓其對於企業資源規劃企業資源規劃系統有一定的熟悉度和掌握,因此中華企業資源規劃(ERP)學會與萬能科技大學資訊管理系、行銷與流通系共同推動企業資源規劃高中職人才養成活動,與高中職老師及學生一起共同了解ERP、認識ERP。新興高中共有33位同學參加3天的研習營,共獲獎金115,500元,參與學生全數通過認證考試,讓參與的教師與業界專家留下良好的印象,鼓勵參與的學生能在ERP領域進一步的深造,取得更有利就業能力。

萬能花絮
處室新聞

教務處

一、101年全國教務主管會議技職司第4科報告技專校院評鑑及訪視摘錄如下:
(1)99年7月19日訂定發布「教育部認定技術校院自我評鑑結果審查作業原則」。
(2)委託財團法人高等教育評鑑中心辦理「技專校院認可制評鑑配套措施規劃工作」。
(3)101年工作重點:
A.規劃自103學年度科技大學下一週期綜合評鑑由等第制改為認可制,以利各校發展特色。由學校自訂目標,依據學校設立目的宗旨訂定發展方向,並運用資源達成所訂目標。
B.以認可制精神訂定評鑑指標,減少校際間比較,亦不替學校訂定其品質標準。
C.規劃降低評鑑成績的效用,以回歸以評鑑做為自我改進的本質目標。
D.辦理評鑑委員研習,加強委員評鑑專業知能與倫理。
E.規劃下1週期評鑑實施認可制相關配套措施。
F.鼓勵辦學績優科技大學校院建立完善自我評鑑機制,以其自我評鑑結果申請經本部認定後免予接受本部評鑑。本學期校課程會議原訂於11/21(三)下午,當日下午適逢校務會議,故校課程會議提前一週至11/14(三)下午,遠距教學推動委員會也一併提前一週於11/7(三)舉行。
二、將於102學年度新成立之系,請依據教學品保作業規範,進行前置作業(即系本位課程發展表件_表A1∼表A10),完成102版系本位課程發展手冊;另請各系持續進行「推動教學品保與評估機制」。
三、請大一新生班級導師帶領同學填寫學生學習歷程系統,大二∼大四班級亦請更新歷程檔案,以上活動請於10/31(三)前完成,以利教學卓越計畫現場訪視。
四、教學日誌線上填寫已啟動,請各位老師提醒同學上網填寫。

教發中心

一、101年度大專校院國際化訪視委員於10/26(五)蒞校,昨日已進行簡報試報:
(1) 請各教學單位主任、院長協助交辦第三次網站查核(各系間交互查核)。
(2) 請於10/18(四)前完成交互查核紀錄表繳至被查核單位,該單位依建議事項再建置修正完成網站資訊內容登錄於紀錄表,並請於10/19(五)繳回教學發展中心。
(3)訪視指標資料夾校內審查,請審查委員於10/18(四)繳回。
二、102-105年度教學卓越計畫書已於10/15準時送達台灣科技大學教學發展資源中心。

學務處

一、第五屆萬能歌王之歌Song青春本週進行初賽,於10/31(週三)18:00於學生活動中心二樓進行總決賽。
二、10月份大一各班進行心理健康普測,二年級進行班級輔導。
三、11/1(週四)13:00至14:45舉辦管理學院週會、12/20(週四)觀設學院週會、12/27(週四)工程與電資學院週會。
四、11/2(週五)8:20至16:00於舉辦101學年度全校運動大會。
五、11/8(週四)12:00至15:00實施校園清潔日暨整潔比賽。
六、11/21(週四)13:00至15:00舉辦導師輔導知能研習。
七、11/28及12/5(週三)13:00至14:45舉辦週會。
八、11/29(週四)18:30舉辦校園演唱會。

總務處

一、自本學期開學以來,校內餐廳與交通車使用人數明顯增加,將再商請餐廳持續增加招商,交通車部分如候車學生過多將再加開班次,亦請教職員生多多搭乘大眾運輸工具。
二、落實各專業教室優質環境之維持,自101學年起持續推展5S運動(整理、整頓、 清掃、清潔及教養),除於日常時間依據相關檢查表自主檢點外,並配合於校園清潔日暨整潔周期間實施複檢,以滾動式之改善,進而紮根建立優質之校園學習環境。

環安衛中心

一、為符合實驗場所相關安全衛生設施規定,實施101學年度第一次工安列管實驗室作業環境測定,相關調查表已電郵各工安列管單位,請需測定之場所於10月26日(五)前回傳調查結果,以利彙整及安排後續檢測。
二、行政院環境保護署訂於10月23日(二)假中國文化大學大新館辦理「2012年環境荷爾蒙暨持久性有機污染物管制研討會」,請對本議題有興趣之同仁踴躍報名參加。
三、行政院勞工委員會於中華民國101年10月8日修正發布施行「勞工安全衛生教育訓練規則」第23條、24條。

進修部

101-1期中考命題通知已於10/15(一)以電傳方式通知各教學單位轉達授課老師依規定命題,若需本部印製試卷之科目,請於10/29(一)17:00時前送交紙本或以電傳方式至本部承辦人姜雅富先生協助印製

研發處

一、各系所於101/10/05起需上全國技專校務基本資料庫填報「表4-10畢業生流向調查」(100學年度畢業生就業狀況)
二、101學年度教學卓越計畫重要關鍵指標「業界聘僱滿意度問卷」 將於101/11/01截止填寫,敬請未上傳之所系立即上傳並開放廠商填寫。
三、品質管理系統「品質目標」資料,煩請各行政單位ISO負責人依年度績效(中長期、104年評鑑…)指標訂定,並於101/11/12(一)下班前上傳協同系統更新,並繳交紙本至研發處。本學期外部稽核「品質目標」為重點稽核項目,請各單位仔細填寫,並備齊佐證資料以利查核。
四、「品質管理系統」執行預定時程公告:
內部稽核行前會議:101/11/01(四),請稽核員準時與會。
內部稽核:101/11/05~09,請稽核員於期限內完成稽核並回傳稽核查核表。
內部稽核結束會議:101/11/15(四),請稽核員準時與會。
管理審查會議:101/12/11(二)行政會議之後,請一級主管準時與會。
外部稽核會議:101/12/27(四)請一級主管準時與會,若無法出席請指派代理人出席會議。

圖書館

一、圖書館推廣北區技專校院教學資源中心圖書資源共享聯盟提升計畫之「你(跨校) 申請文獻複印,我(幫忙)付費」(2012圖書館嘉年華活動之一),活動資訊如下: 參加對象:限本校編制內教職員及具學籍的學生。(不含兼 任教師及學分班學生)
活動自101.10.15(一)至101.11.20(二)止
活動目的:積極推展北區各技專校院間資源共享,提升各技專校院館藏利用。
活動方式:透過全國文獻傳遞服務系統(NDDS),向北區技專校院圖書資源共享聯盟之合作學校(註1)申請文獻複印者,提供費用補助,敬請師生把握機會多加申請。(單一讀者以100元為限,補助至經費用完為止)
二、配合學校勤教好學政策,圖書館系列活動開跑嘍,歡迎師生報名參加!活動報名網站,報名路徑:圖書館首頁(http://www.lib.vnu.edu.tw)-利用教育
圖書館近期活動資訊

電算中心

一、個資法相關訊息:法務部有關「個人資料保護法施行細則」自中華民國101年10月1日生效,細則全文請參閱資安與智財專區(http://www2.vnu.edu.tw/ccit/ic.htm)/個人資料保護相關資訊。
二、智財權訊息:經濟部智慧財產局宣導「教師授課著作權錦囊」使用正版教科書,勿非法影印他人著作,以建立正確著作權觀念,相關資料請參閱資安與智財專區(http://www2.vnu.edu.tw/ccit/ic.htm)/智財權宣導資料。

職訓中心

一、職訓中心辦理TQC-WORD證照輔導班(資訊能力畢業門檻)
上課期間:101年10月17日(星期三) ~ 12月5日(星期三)
上課時間:每週三下午13:00-18:00。
授課地點:萬全大樓S705電腦教室
招收人數:共錄取40名,額滿為止。
備註:凡錄取本課程之同學,須一併報名「TQC電腦技能認證專業級--文書處理(Word)」證照考試,否則取消錄取上課資格,書籍費與考照費700元。
二、101年第四梯次即測即評即發證考試日程(校內日程表資料)
三、鄰近學校即測即評即發證承辦單位、辦理梯次、職類、受理報名及學術科測試時程(校外10月測試時程資料)

系所傳真

萬能科大、環保局推廣健康飲食 百元低碳健康便當創意料理pk

萬能科大、環保局推廣健康飲食 百元低碳健康便當創意料理pk

桃園縣政府環境保護局為推廣低碳健康飲食,昨(28日)天與萬能科技大學共同舉辦「低碳健康便當」創意料理競賽,吸引縣內各高中職與大專院校學生參與報名,每組以100元以內預算做出令評審驚豔的低碳健康便當,以在地當季食材原味加上創意表現低碳健康便當的全新面貌。這項「低碳健康便當」創意料理競賽,共吸引20組學生組隊報名,學生來自桃園縣內知名餐飲科系,競賽主題選擇最貼近日常生活的便當料理,參賽同學以低碳健康原則,及桃園縣在地當季食材來發揮創意設計,並且考慮節能原則及實際食用上的便利,也嘗試常溫或冷食料理,在不需再次加熱的條件下,依然能夠保持便當菜色的口感與風味,得到評審老師們的一致贊賞。第一名萬能科大餐飲2乙黃靜婷、李協宗料理出日式風格便當的「輕蔬饗宴」,使用養生糙米、紫米、高麗菜墊底,以地瓜、芋頭、馬鈴薯、南瓜搗泥,淋上和風醬和糖醋醬等;第二名清華高中吳勁霆、李謦安,第三名永平工商吳宗豪、李玉竣。桃園縣政府環境保護局長陳世偉說,桃園縣所推廣的「低碳健康飲食」,是希望能以「在地」、「當季」、「以白肉取代紅肉」、「少油、少鹽、少糖,以原態烹煮」、「節能」「減少廚餘」等原則來做為平常選我們日常生活的飲食原則,用當季的食材,可減少冷藏、保溫所耗的能源,選用在地食材,可縮短運輸里程,降低食物轉運過程的碳排放,遵守節能烹調原則,可節省料理用水及能源,再加上少油、少鹽、少糖,多纖維,就可以吃得健康,若再減少廚餘,免除廢棄處理過程的碳排放,就可以既健康又環保。萬能科技大學校長莊暢說,現在民眾的飲食習慣中,外食比例已高達七成,並以上班族與學生所佔比例最高,如何能在外食的情況下也能吃得環保,吃得健康,今天參賽同學們所開發的菜色,最適合提供給民眾實際動手做做看,鼓勵民眾自己料理輕鬆又健康的低碳健康便當,讓大家能夠在滿足味蕾欲望,同時減少二氧化碳排放量,為地球環保盡一己之力。桃園縣環境保護局推動2012年低碳健康飲食年活動,9月間推出「低碳護地球、愛心助學童」義賣活動,5000份公益低碳便當,在短短1週內獲得桃園縣企業、團體及民眾的熱情響應,銷售一空。透過民眾參與,將低碳健康飲食的原則,落實在實際生活中,吃得健康,吃得環保。

招生報報

推廣教育中心招生課程

(一)碩士學分班(中壢校本部)
(二)學士學分班
1. 中壢校本部
2. 台北教學中心城中分區(授課時間:每年3月及9月開課 )
(三)八十學分班-台北教學中心城中分區
授課時間:每年3月及9月開課
報名資格:高中(職)畢業,符合教育部規定報考大學資格者
(四)進修專校學制班(授課時間:每年9月開課)
(五)80%補助課程(台北教學中心城中分區)
補助費用:缺席時數未逾訓練總時數之四分之一,且取得學習結業證書之學員(學分班之學員須取得學分證明),政府補助訓練費百分之八十、特定對象全額補助。
(六)才藝技能證照班(台北教學中心城中分區)

校園生活

電影欣賞—存盧電影院

不可能的任務:鬼影行動   Mission:Impossibe Ghost Protocol

(一)不可能的任務:鬼影行動 Mission:Impossibe Ghost Protocol
播放時間:101/10/29(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:2時13分
導演:《超人特工隊》布萊德柏德
演員:《不可能的任務III》湯姆克魯斯、《危機倒數》傑瑞米雷納、《珍愛人生》寶拉巴頓
劇情內容:
克里姆林宮發生恐怖爆炸攻擊,總統啟動了鬼影行動,放棄背負罪名的不可能任務情報局以及探員伊森杭特。在失去任何資源以及支援的險惡情況下,伊森必須自行找尋出路,洗清情報局的罪名,更要阻止下一次的攻擊行動。為了完成這艱難的任務,伊森被迫與情報局其他和他一樣正在逃亡的探員共同行動,不過這些人的動機卻不明。湯姆克魯斯再度扮演伊森杭特探員,其他國際巨星也加入演員陣容,包括傑瑞米雷納、賽門佩吉、寶拉巴頓、麥克恩奎斯特、喬許哈洛威、阿尼爾卡普與蕾雅瑟杜。

鬼壓床了沒  A Ghost of A Chance

(二)鬼壓床了沒 A Ghost of A Chance
播放時間:101/11/19(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:2時22分
導演:三谷幸喜
演員:竹內結子、阿部寬、中井貴一、深田恭子、草?剛、唐澤壽明、筱原涼子、佐藤浩市、淺野忠信
劇情內容:
一樁殺人案,嫌疑犯握有超完美的不在場證明,但他唯一的證人,竟然是四百年前含冤而死的落難武士鬼魂(西田敏行飾)。而連吃敗仗的女律師(深津繪里飾),為求翻身接下這樁離奇殺人案,召喚鬼魂現身。四百年前的落魄武士幽靈真能登堂入庭?衰尾律師又將如何在眼見為憑的頑固檢察官(中井貴一飾)前證明,完成這場不可能的人鬼審判?

幸福的麵包   Bread of Happiness

(三)幸福的麵包 Bread of Happiness
播放時間:101/11/26(一) 下午13:00
播放地點:活動中心I101
片長:1時44分
導演:三島有紀子
演員:原田知世、大泉洋
劇情內容:
孤女理惠接受尚的邀約,從繁華的東京搬到北海道的洞爺湖旁,開了一間叫作Mani的咖啡館,理惠負責烹煮咖啡及料理,尚則負責每天手工製作新鮮麵包。來到店裡的客人形形色色,一心想要離開北海道前往東京發展的鐵道員時生、因為男友劈腿從東京來到北海道散心的香織,兩個年輕戀人的生命在咖啡屋交會;單親爸爸既要工作養家又要擔心小女兒在學校接受異樣眼光,因為尚的麵包,兩人重新學會分享麵包、分享心中的愛;失去愛女後厭世的老夫婦決心來到初戀地北海道,因為一個簡單的紅豆麵包,讓他們對明天燃起希望;女主人總是溫柔的接待來到咖啡館的客人,她的溫暖療癒了所有人,讓每個客人都能帶著幸福的微笑邁向下一段人生旅程。然而,從小到大總是孤伶伶的理惠,隨著北海道的春天來臨,她的生命也出現了奇蹟……。

101學年度第1學期第4週(10.8~10.12)教室整潔成績

優良班級名單:
第一名 : 財金四系二乙
第二名 : 資管四系一甲
第三名 : 觀休四系二甲
第四名 : 企管四系三甲、行銷四系一甲
第五名 : 觀休四系二乙

資源教室活動內容

(一)新生定向輔導系列活動~快樂•就醬做-性別平等宣導:針對大一新生,進行性別平等教育宣導,增進新生性別平等概念與意識,建立性別平權校園。
(二)雙導師制輔導說明會:召集大四導師,說明卓越計畫雙導師制輔導實施辦法與進行方式,期使大四導師能協助辦理講座,提升大四同學職場競爭力。
(三)輔導股長會議:召集全校輔導股長,說明輔導股長業務並宣導生命教育及性別平權的重要性。
(四)性別平等委員會教育訓練:活動主旨:透過專業性平師資,教導性平委員性別案件的處理流程與方式,增進性平委員專業知能。
(五)資源教室日間部期初生活座談會:舉行期初生活座談會,藉由同學用餐時撥放資源教室歷年的活動剪影以及預告本學期的行事曆,以鼓勵同學踴躍參與資源教室所舉辦的各項活動,並加強說明申請課業加強輔導、協助同學服務需求以及教育部獎補助學金等應注意之事項,讓同學更加了解。末了讓每位同學一一自我介紹 ,使新舊生彼此認識、互相交流。
(六)珍愛人生工作坊:101年10月3日,透過生命教育工作坊的辦理,幫助同學對生命議題有更多的重視,培養同學熱愛生命、正向積極的人生態度。
(七)資源教室進修部期初生活座談會:舉行進修部期初生活座談會,預告本學期的行事曆,以鼓勵同學踴躍參與資源教室所舉辦的各項活動,並加強說明申請課業加強輔導、協助同學服務需求以及教育部獎補助學金等應注意之事項,讓同學更加了解。
(八)讚美的力量 練習9招
(九)正向紓壓,吻別憂鬱

就業資訊

研發處電子報

研發處101年10月15日就業資訊
台灣千大企業員工多益 需滿550分
2012-10-4〔記者陳怡靜報導〕
根據美國教育測驗服務社(ETS)台灣區代表調查顯示,台灣去年多益平均分數為542分(滿分990分)、較韓國整整落後84分;台灣千大企業招募員工的英語門檻也較韓國低,分數需求為550分,韓國分數要求則為700分。
實踐大學講座教授陳超明分析,企業應該思考英語能力管理策略,提高招募人員的英語門檻,韓國千大企業多願意投資經費加強大學英語教學,台灣企業家往往只會抱怨人才難用,企業不該只想「撿便宜」,不妨投入經費協助大學軟體課程
幸福企業 華邦電逆勢徵人
2012-10-9〔記者洪友芳報導〕
記憶體(DRAM)製造廠茂德、南科先後宣布裁員,華邦電昨不僅在華寶樂園舉行家庭日,總經理詹東義還表示,目前該公司還缺人,產能也不足,明年起將需委外代工。
詹東義指出,截至今年九月為止,該公司已增加一百名新人,相當增加員工幅度達五%,目前員工總數約二千一百人,因各項產品專案陸續開出,隨時都有需要補人,不會因景氣變差而凍結人事,內部正推動「人力精英策略」,尋找優秀人才。
詹東義表示,景氣從第四季到明年,看起來都會是溫溫的,但華邦電耕耘品牌大廠已顯現成效,自家產能還不足,明年起將委外代工。華邦電昨在后里華寶樂園舉行家庭日,約有上千名員工暨眷屬歡樂度假,詹東義重視工作與家庭、身心兼顧,帶領公司朝「幸福企業」發展,他表示,員工只要表現出色,可不定期拿到獎金,公司並提供很多健康保健資訊,每年舉辦家庭日,讓員工在工作與生活中取得平衡。
華邦電從金融風暴之後,毅然結束PC應用的標準型DRAM,轉型利基型記憶體,比起力晶、南科才正在轉型,華邦電進行得快,以至於這波不景氣,該公司還能平穩度過。
打工度假國家 明年增愛爾蘭
2012-10-11〔記者范正祥報導〕
外交部昨宣布,台灣與愛爾蘭已就「台愛打工度假計畫(Working Holiday Programme)」達成協議,雙方同意自明年元旦起生效實施,每年提供四百個名額給對方年齡介於十八歲至卅歲的青年前往打工度假。
愛爾蘭是繼紐西蘭、澳洲、日本、加拿大、德國、韓國及英國之後,第八個與台灣簽署類似打工度假計畫協定的國家。外交部說,打工度假協議安排受青年歡迎,最近四年申請人數由民國九十七年以前(九十三年至九十七年)的一萬二千四百餘人,增加到目前的五萬七千餘人,成長為近五倍。
紅布條掛到褪色 台商徵才等嘸人
2012-10-15〔記者蔡乙萱、陳梅英、高嘉和報導〕 光學元件大廠的大立光因應第四季新廠投產,將釋出一千個工作職缺,但大立光董事長林耀英曾無奈表示,台中廠門口掛的徵才紅布條都已變成粉紅色,還是招不足工。
面板導光板大廠茂林訂單滿載,在台灣與中國同步擴充生產線,台灣廠大夜班開出較基本工資多兩倍以上的高薪條件,但茂林董事長李滿祥說還是大鬧人力荒,希望政府多開放點外勞,對台商回台投資才有幫助。
台商想回台投資、卻面臨缺工窘境,不只這兩家,機殼廠的可成、封測廠的日月光等都面臨同樣問題。工總理事長許勝雄說,在中國缺工,勞工、土地等成本上升,不少台商正思索是往中國西部內遷或到東南亞;這兩年是台商回流的關鍵期,若台灣錯失這時機,等台商下次轉型恐怕是二、三十年後了。
可成中國蘇州廠去年遭當地政府勒令停工後,業界就傳出董事長洪水樹有不如歸去的想法,甚至找上立法院長王金平訴苦,說只要台灣能給足額勞工或外勞,可成願意將新生產線全都設在台灣。
可成發言人巫俊毅不願證實是否有此事,但他強調,可成基本上是台灣與中國同步擴廠,但台南廠卻始終招募不到足夠人力,這可能與現在年輕人不願投入製造業有關。
他直言,當台商因缺工不願留在台灣投資,造成台灣接單、海外生產情況更惡化,台灣在全球資訊產業供應鏈中的角色,就會變成可有可無。
日月光徵3000人 半年來1000
成衣代工龍頭廠聚陽董事長周理平說,幾年前就預期中國生產成本將會快速攀升,因此聚陽加速移出中國,將生產線移往鄰近的印尼、越南、柬埔寨等東協國家。
那為何不回來台灣投資?周理平坦言,除國內勞工成本偏高外,找不到足夠的勞動力,年輕人不願從基層做起,出現高學歷、高失業率現象,就算台商想回台也難。
封測大廠日月光今年要在台灣找三千名工程師,但找了大半年,只找到一千位。日月光營運長吳田玉說,不只日月光找不足人力,很多科技廠都是一樣,政府若不想辦法解決缺工問題,恐怕連最基礎的傳統產業,也將被迫外移。
三班制大夜班 嚴重缺工
茂林董事長李滿祥表示,雖然主計總處公布的失業率超過四%,但很多廠商招募不到勞工是事實,尤其是三班制的大夜班,或許是因現在年輕人多有富裕的上一代,不願吃苦上大夜班;但政府既然希望台商回台,就應該解決缺工問題,適度放寬外勞配額。
其實,早在08年時,大立光董事長林耀英就曾公開表示,在中國勞動成本提高下,台商雖然可轉往越南或東南亞更低工資國家設廠,但「不提高技術,哪裡都一樣」,才會積極地在台灣啟動兩次擴廠,地點都在台中;只是缺工問題,從08年到現在從沒解決過。
大立光私下分析,或許是無塵室工作太辛苦,年輕人不願意值大夜班,每一次參與徵才活動的人雖然很多,三個月後留下來的卻不到三成。因此,大立光幾度向政府建言,希望檢討外勞政策、放寬外勞限額,讓台灣人不願意做的工作轉由外勞來做。
以上資料來源:yes123求職網
廠商大嘆人才荒 開5萬高薪找不到人(2012-10-2)
產業大鬧人才荒,茂林董事長李滿祥感嘆生產線徵才不易。他表示,日前台灣生產線對外徵才,大夜班開出月薪五萬條件,仍找不到合適人才。
導光板廠茂林訂單需求旺,在台灣與大陸生產線同步擴充。不過茂林董事長李滿祥感嘆徵才困難,他舉例台灣生產線大夜班徵才,開出月薪五萬塊高薪條件,仍大鬧人才荒。
眼見客戶訂單需求暢旺,茂林計畫將新增三條生產線擴產。眼見大夜班徵才不易,李滿祥表示,若政府多開放一些外勞,對未來台商回台投資有所幫助。
起薪四萬 台北急招公車司機(2012-10-11)
開放陸客來台觀光,遊覽車大舉向客運業搶才,造成公車司機嚴重流失。光新北縣市公車司機缺將近2,000人,以大都會客運為例平均底薪四萬到六萬間,比社會新鮮人待遇好上2倍。
大都會客運總經理洪滄浪表示,由於遊覽車司機隨團小費、購物佣金等待遇豐厚,公車司機紛紛跳槽到遊覽車司機,間接造成公司司機短缺。為了盡快填補人力缺口,交通部總局放寬受訓期間,只要受訓兩個月考上大客車駕照者,保證就業起薪四萬元。此外,勞工局更設法加碼提供受訓期間的生活津貼,讓準司機們可以安心上工。
免出國就能圓夢?(2012-10-12)
經建會最新「人才培育、留用及延攬方案」中,研擬讓實務型碩士免寫論文,僅需繳交相關技術報告即可畢業。此外,經建會為培育人才,計畫放寬世界名校來台設立分校,不必出國就可在台留學。
為了提升碩士的專業能力,經建會正在計畫碩士分流制度,讓實務型碩士免寫論文,不必侷限在學術領域上,讓專業實務能力更加提升,最快明年四、五月就能適用。
此外,近年來台灣出國人數減少,政府也規劃放寬標準,讓世界頂尖大學來台設立分校,未來台灣學生免出國就能念外國名校。
戴勝益:35歲前別急著創業(2012-10-15)
王品集團以「登百岳、遊百國、吃百店」為每位員工的必修課,董事長戴勝益更身體力行,將這項理念推廣至他台大企業管理EMBA就讀的班上,號召同學們一起同登上海拔3417公尺的合歡山主峰。
戴勝益表示,20年前離開家族企業出來創業,才短短一年就負債1億元,人生跌落谷底,還因此罹患了憂鬱症。後來靠著登山健走,戴勝益領悟到人生不可能永遠是爬山,企業偶有走下坡的時候,要試著體會無論上下山,都有美麗的風景可欣賞。
戴勝益藉由自己的創業經驗鼓勵年輕人,35歲前不要急於創業,因為成功不是第一個出發,而是最後一個倒下的,要把一切都準備好了,再來做。且建議先從加盟做起,因為加盟店已有一定的制度,讓想創業的民眾能更快上軌道。
電玩也能打出一片天(2012-10-16)
台灣電競隊伍「台北暗殺星」在美國洛杉磯舉行的電玩大賽「英雄聯盟」中抱走世界總冠軍,讓國內開始注意到電子競技的電玩人才發展事宜。近年來國內電玩業者積極培育職業電競選手,並送至世界各地參加電競比賽,就是希望能培養出更多像「台北暗殺星」的專業電玩人才,並對國內遊戲業貢獻寶貴經驗。
根據聯合報報導,目前國內職業電競選手收入分為月薪與獎金,若能力越強月薪越高,有機會達5-10萬元。若在國際賽事上表現優異,加上獎金每年收入有機會上看百萬。
亞洲地區最積極發展電競運動首推南韓,在企業與政府大力投資下,電競選手待遇極佳,更已成為南韓重要產業。而台灣自2008年成立電子競技聯盟後也急起直追,由遊戲業廠商合作每周舉辦比賽,培養國內電競選手。
知名牛肉麵釋海外實習機會(2012-10-18)
日前媒體報導年輕人為賺錢,赴國外遊學打工當台勞。知名牛肉麵業者宣布,為了提供年輕人機會,今年底將送8名大學生到美國分店進行海外實習,明年起每年提供30名海外實習名額,機票食宿全免,最多更可領一百萬元福利津貼,讓年輕人既能擁有海外經驗,更不必為錢出國當台勞。
根據聯合報報導,國內知名牛肉麵業者表示,海外分店需要大批外場服務、收銀等員工,明年起年年提供30個名額讓大學生赴海外實習,若期間表現優異,畢業後更有機會直接派出海外擔任儲備幹部。
知名牛肉麵業者指出,學生出國實習前,必須先在國內接受餐飲服務管理訓練和英文課程,讓實習學生赴海外時能具備更佳的英文溝通能力,也能在海外經驗中培養國際觀與人脈。
不景氣 搶著坐月子?!(2012-10-18)
經濟不景氣使得裁員風暴再起,失業率逐月攀升,為因應大量失業潮,新北市職訓局斥資1千萬開設18個失業職訓課程,包括電腦資訊、美容、餐飲到照顧服務等,吸引了大批失業民眾前往報名。職訓局呼籲,失業民眾千萬別宅在家。
由於今年趕搭龍年生子潮,根據內政部今年1至9月新生兒總數為16萬2千多人,較去年同期增加2萬5百多人,增加率14.46%。使得坐月子培訓班為最熱門的課程,限額30名卻吸引了120人報名。
根據蘋果日報指出,報名「到府坐月子服務人員培訓班」的學員,將接受160小時的學習膳食調理、新生兒與母親產後護理等照顧課程,結訓後將可自行創業,到府為產婦坐月子或提供月子餐。
以上資料來源:1111人力銀行

圖書資訊

圖書館電子報

一、 新增試用資料庫
(一)新增試用資料庫「商業周刊知識庫」及「遠見雜誌知識庫」
*「商業周刊知識庫」網址:http://udndata.com/library/bw
簡介:
1.資料內容:《商業周刊》自1995年迄今已授權的所有文章。
2.更新頻率:每周一更新當期《商業周刊》內容。
3.使用功能:全文檢索、刊期瀏覽。
*「遠見雜誌知識庫」網址:http://udndata.com/library/gv
1.資料內容:《遠見雜誌》自 1986年創刊迄今已授權的所有文章。
2.更新頻率:每月15日更新當期《遠見雜誌》內容。
3.使用功能:全文檢索、刊期瀏覽。
試用期間:即日起~2012/11/30
(二) 新增「EBSCO系列資料庫」試用訊息
Academic Search Elite (綜合學科全文資料庫--普及版)
Business Source Elite (商管財經期刊全文資料庫--普及版)
Hospitality & Tourism Complete (HTC)(休閒餐飲管理觀光旅遊全文資料庫)
AP Image Collection(美聯社影像資料庫)
試用到期日:2012年12月15日
二、前二週(10/1-10/14) 相關統計數據如下:
(一)圖書館、多媒體服務區及學生學習資源中心入館人次
(二)圖書、多媒體資料及學生學習資源中心電腦使用情況
三、新書展示
1樓新書展示區-新書展示目錄
展示期間 :101/10/15-101/10/28

專欄報導
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活動預報

一、10/17-11/4商設系參與「桃也設計」桃園縣大專校院聯合設計展,歡迎蒞臨參觀
本校商設系參與「桃也設計」桃園縣大專校院聯合設計展
時間:10/17(三)-11/4(日)
地點:桃園縣展演中心1F展出
歡迎全校師生蒞臨參觀
二、101年10月25日勞委會模擬面試
101年勞委會模擬面試將在10/25星期四下午13:00~15:00,在J202舉辦。
模擬面試廠商如下:
1.興普科技股份有限公司
2.玉山銀行
歡迎各位同學蒞臨參觀,並請面試同學穿著正式服裝到場面試
三、「學校運動志工培訓與服務計畫」,請全校具有服務熱忱的同學踴躍報名參加
志工培訓研習會辦理日期:101年10月27日(六)-10月28日(日)
報名截止日:101年10月24日(三)
研習會簡章及報名表如附件。
本案聯絡人:許秋玫老師 (分機:46025、22400)
四、第五屆萬能歌王之歌Song青春於10/31(週三)18:00於學生活動中心二樓進行總決賽。
五、11/1(週四)13:00至14:45舉辦管理學院週會、12/20(週四)觀設學院週會、12/27(週四)工程與電資學院週會。
六、11/2(週五)8:20至16:00於舉辦101學年度全校運動大會。
七、11/8(週四)12:00至15:00實施校園清潔日暨整潔比賽。
八、11/28及12/5(週三)13:00至14:45舉辦週會。
九、11/29(週四)18:30舉辦校園演唱會。
十、諮商輔導組活動
十一、交通部自101年10月15日起,有兩項重要交通新法開始執行
1、違規闖平交道將受重罰,罰鍰從四萬五千元到六萬元。(機車闖越平交道將從現行一萬元提高到四萬五千元,小型車由一萬元提高到四萬九千五百元,大型車由一萬兩千元提高到六萬元)
2、酒後駕車還載有十二歲以下孩童,肇事致人受傷將罰一萬五千元至六萬元,並吊扣駕照兩年;肇事致人重傷或死亡將吊銷駕照,且終身不得再考照。
十二、教育部101年度大專校院女學生領導力培訓營(北區)
活動目標:為推動APEC婦女與經濟高峰會(WES)2010舊金山宣言之內容「提升女性領導力」,爰針對全國大專校院女性學生辦理本計畫,期能推廣性別平等與婦權促進之概念,以及成功人士領導經驗傳承分享,以提升年輕女性參與國際事務之興趣與知能。
主辦單位:教育部
承辦學校:新生醫護管理專科學校
活動日期:101年12月02日(星期日)至03日(星期一)
活動地點:救國團復興青年活動中心(桃園縣復興鄉澤仁村中山路一號)
活動內容:專題演講、團體工作坊、探索教育、分組討論、綜合座談。
活動對象:北區大專校院自由推薦校內1至2名學生組織、社團之女學生幹部,或具原住民身份之女學生參與。
北區定義為校址位於臺北市、新北市、宜蘭縣、花蓮縣、基隆市、桃園縣、新竹縣市、苗栗縣市之各大專校院。
參加人數:50名(額滿為止)
學員權利:發給19小時研習證明,本營隊活動均免費。
學員義務:學員需配合簽到及簽退。
未經主辦單位及授課講師同意,不得擅自拍照,以保護講師之智慧財產權。
上課期間,學員如攜帶電腦、智慧型手機,請勿進行與課程內容無關的作業,且不得使用網路通訊軟體(如msn、skype、yahoo、google等),並請遵守承辦學校之規定。
為維護自身安全,未經許可,不得私自離營。
報名時間:101年11月01日上午8:30起,至11月15日下午4:00截止。
報名方式:採網路報名,請上本校首頁http://www.hsc.edu.tw性平活動報名專區填寫報名表單。

資安與智財權

著作權FAQ之二:把別人的錄音寫成文字是否為新的著作?

筆錄是著作權法所定重製的行為,他人的錄音內容,如果是語文著作或音樂著作時,純將他人的錄音寫成文字僅是一重製行為,無法成立獨立的著作。如在筆錄同時,另加以改作,則可成為新的衍生著作,依著作權法規定,衍生著作以獨立的著作保護之,因此可受著作權法保護;而原錄音的語文或音樂著作的著作權不受影響,要注意的是重製或改作都是原錄音著作著作權人專有的權利,如果未事先徵得同意,而予重製或改作,將會侵害原著作的著作權。(§3Ⅰ-5、§6)
摘自經濟部智財局著作權FAQ

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