萬大電子報第104期102/12/31發行
焦點新聞

萬能科技大學 競技啦啦隊 榮獲大專甲組亞軍

萬能科技大學 競技啦啦隊 榮獲大專甲組亞軍

本校競技啦啦隊日前參與全國啦啦隊錦標賽成績亮眼,榮獲混合四人技巧大專甲組亞軍的好成績。
這場熱情有勁的啦啦隊錦標賽,不少與賽隊伍為了奪冠,都使出渾身解數,超高空的拋投、高難度金字塔疊羅漢等,現場驚呼聲連連。
隊長林正悅表示,隊員們對於本次的比賽信心滿滿,並利用課餘時間每週練習數十小時;雖然練習辛苦,但是同學們憑藉著對啦啦隊的熱情與用心,在校內外各大小活動替萬能爭取不少的榮譽。更持續的在全國啦啦隊競賽保持高水準的演出。經歷過本屆比賽,期許新進隊員能因此更加成長、茁壯,一同面對未來更艱難的挑戰!

萬能花絮

萬能科技大學102學年度社團評選

萬能科技大學102學年度社團評選

102學年度社團評選102年11月27日於資訊大樓S203教室舉辦開幕儀式,並於社屋新村及藝術中心進行社團資料之評選。為了促進學生社團活動進步與發展,提升社團經營能力及活動品質,使社團間有互相學習的機會,既能保存社團原有的特色,又能獲得更多經營技巧,讓學生在良好的環境下有更豐富多元的課外活動,培養學習的興趣及發揮學生社團活動之教育功能。


萬能科技大學社團訓練課程 提升技職能力

萬能科技大學社團訓練課程 提升技職能力

102年11月16日機器人研究社於S504教室辦理EV3機器人程式設計課程,透過教師的指導及學生動手做的過程中,加強學生對科學原理有更深的認識,並能運用於生活上。透過精進運用科技及資訊之能力,發揚科學精神協助技職教育之發展,以培養學生對科學學習興趣及操作科技,進而發揮創意。



萬能科技大學社團訓練課程 提升技職能力

102年12月04日親善大使社於IB01韻律教室進行美姿美儀課程訓練,聘請專業老師指導學生走姿及站姿,訓練於日常生活中呈現出合宜的體態,除了展現美姿美儀之外,同時也能夠增加學生的自信心及提昇自我能力。






萬能熱舞社赴愛心之家育幼院表演與慰問

萬能熱舞社赴愛心之家育幼院表演與慰問
曾沛傑個人勁舞表演[左上圖]、
范雨柔(左)與郭育杰(右)合跳雙
人舞[右上圖]、與育幼院創辦人
紀百祿神父(右三)合影[下圖]

時值歲末寒冬,耶誕節與新年又悄悄地來臨,萬能科技大學熱舞社沿例於每年聖誕節前夕週末受中壢龍岡天主教愛心之家育幼院之邀請,表演拿手勁舞。12月21日,由行銷系程大洋與理財系邱振淼老師,帶領著范雨柔、曾沛傑、郭育杰等三名高手,赴院參加「2013年同濟家族慈善晚會」。愛心之家育幼院成立的目的是為了照顧以身心障礙者為核心的弱勢小兄弟們,而這個責無旁貸的重責大任,是由一位來自法國的紀百祿神父一肩挑起,在他的努力下,於民國92年先發起成立隸屬於天主教新竹教區的愛家發展中心,緊接著於民國96年成立愛心之家育幼院,以達成院內所有師生與弱勢院童及家長們共同的心聲與付託。當天的晚會活動以熱舞開場並炒熱氣氛,接著牽引院童共舞互動,會場不僅洋溢著溫馨,還帶給全體院童生滿堂歡樂。會後負責承辦活動之國際同濟會桃園區大內壢會吳建朋會長,以及愛心之家育幼院李麗華主任除感謝萬能熱舞社的參與,並期望將來熱舞社能繼續以不定期方式赴院帶動及教導院童,讓他們更能深切地感受到來自社會的愛心與關懷。

處室新聞

教務處

一、本週四(12/26)中午12時起開始第1階段網路選課,請各班導師督導同學選課;本年度實施新措施,即下週第2階段網路選課期間,系統開放高年級同學加選低年級必修課程(限課程名稱、學分、時數都必須完全相同),並取消第3階段網路選課,目的為確保下學期開學後一週內完成一切選課作業,學生正常上課。
二、第二期技職教育再造計畫整體規劃案之策略六「師生實務增能」,技職司以全校為規劃,三年為一期,每年以全校三分之一系申請執行。
三、美國霜堡州立大學(Frostburg State University)預計於2014年由該校教師帶領學生來校選修觀光餐旅課程6-7週,敬請觀餐學院協助接待。

教學發展中心

一、102年度教學卓越計畫技職達人選拔,請各院踴躍提報:
(1)競賽項目以校外競賽為主(國際性競賽、全國性競賽、區域性競賽)。
(2)以院為單位繳交,每院至少繳交5名。
(3)審核15位優秀同學公佈於圖書館『競技達人風雲榜』。
(4)將於103年度教學卓越計畫成果展(3/21)表揚。

學務處

一、103/3/21(週五)9:00舉辦42週年校慶慶祝大會,3/22(週六)校慶園遊會。12/25至1/17進行42週年校慶各單位活動調查,請各單位將調查表經單位主管簽核後,於103/1/17(五)前繳交至學務處課指組。
二、103/1/8(週三)15:00於行政大樓四樓會議室召開學生事務會議請院長、系主任及學務相關主管與會。
三、103/2/19(週三)9:00至15:30召開102學年度第2學期日間部導師會議,15:30至16:30召開進修部導師會議,各系導師名單如有異動請於103/1/14前呈簽。

總務處

一、103年1月8日(三)下午2時30分假行政大樓4樓會議室召開102學年度第1次總務會議。
二、請各單位持續依總務處提供之「每週大樓環境檢點記錄表」檢查環境設施設備並於每週五繳交資料表,總務處將依據表格填寫狀況檢修各設施設備。

環安衛中心

一、02學年第1學期「防火、環保、安衛暨毒化物運作委員會」訂於103年1月8日(三)下午1時30分,假行政大樓四樓會議室召開,請各業務單位配合於1月3日(五)前,回傳各相關報告事項電子檔,以便彙整。
二、本校環境教育中心向桃園縣政府環境教育基金申請「102年補助環境教育機構辦理環境教育人員(30小時)研習班」,本年度符合補助之學員人數為81人,每位學員補助3,000元,共計24萬3,000元,並已完成撥款作業。另將相關訊息以電郵通知學員及公告於環境教育中心網站。

進修部

一、103學年度桃竹苗區四技進修部簡章,已於12月18日(三)開始於警衛室販售;聯招會(桃創學院)提供簡章電子檔下載,請多加宣導。
二、102-2網路選課於12月26日(日)開始,選課辦法修正後,本部及進院列重大變革(開學一週內選課完畢、停辦開學網路選課、補繳學分學雜費於第5週截止),相關注意事項已循本部學務組轉班代發放。

研發處

一、本處於102/12/25(三)寄發101學年度各系所提供之優秀系友名單及系友會理監事名單,敬請各系協助由系友會召集人統一回傳資料至研發處。
二、103年度國科會「大專學生研究計畫」計畫徵求,自103/01/03(五)起至本校截止日103/02/15止。申請時間因逢寒假期間,敬請教師提早作業。
三、職涯諮詢排班輪值協調會已於102/12/18(三)召開完畢,102學年度下學期起各值班教師將於圖書館五樓MA508輔導小間為同學提供職涯諮詢服務,敬請各系宣導同學多加利用。

圖資中心

一、圖書館新自動化系統於103年1月20日及21日進行第一階段轉檔作業及新系統教育訓練,圖書館暫停開放,欲還書之讀者請利用圖書館大門左側還書箱歸還圖書。
二、資安訊息:銘傳大學與台灣思科網路學會共同舉辦台灣思科網路學會102學年大專與高中種子教師北區培訓系列課程,報名網址:http://goo.gl/9JsZHH。

職訓中心

一、102學年度第一學期11月份學生證照獎學金申請已彙整完畢,並已送與學務處課指組審核,本次獎勵期間為102/11/01起至102/11/30止之申請案。
二、103年度即測即評及發證簡章預計103年1月起發售,各系如有需要代訂報名簡章請於本週五前將訂購數量回報至職訓中心以利後續代購事宜。
三、學生證照申請獎勵案自102年1月份起至11月份止,各單月獎勵之證照張數已彙整完畢,統計數據已送請教務處鄭執秘列管。

系所傳真
招生報報

寒假轉學招生

萬能科技大學102學年度第2學期轉學考,網路報名日期自102/12/12(四)起至103/1/9(四)止,現場報名日期自1/10(五)至1/11(六)止。

職業訓練中心103年度即測即評及發證測試時程

梯次1自01/08~01/15受理報名,03/05(起)學術科測試及發證,辦理職類項目:
1.丙級_工業電子(200人);2.丙級_中餐烹調-素(120人);3.丙級_中餐烹調-葷(120人);4.丙級_烘焙食品-西點蛋糕(120人);5.丙級_烘焙食品-麵包(120人);6.丙級_電腦軟體應用(600人);7.丙級_電腦軟體設計(300人);8.丙級_電腦硬體裝修(200人);9.丙級_餐旅服務(480人);10.丙級_造園景觀(75人);11.丙級_西餐烹調(120人);12.丙級_網頁設計(500人)
即測即評及發證網站http://www.vtc.vnu.edu.tw/etest/

校園生活

餐廳檢查結果公告

102學年第一學期第13週餐廳檢查結果公告
12月16日:覺民美食廣場(91分)、文饌匯美食區(87分)、艾菲爾咖菲廳(90分)
12月19日:覺民美食廣場(90分)、文饌匯美食區(89分)、艾菲爾咖菲廳(92分)

教室整潔成績

102學年度第1學期第14週(102.12.16~102.12.20)教室整潔成績優良班級名單:
第一名 :工管四系一甲
第二名 :觀休四系二乙
第三名 :國企四系四甲、環工四系一甲、企管四系一乙
第四名 :資管四系一甲
第五名 :餐飲四系四甲、妝品四系二丙、妝品四系四乙

萬能 ”心”故事微電影徵選獲獎名單

第一名:緣定行銷,築夢萬能(行銷系 顏永駐)
第二名:夢想(財金四系四甲 陳一凡)
第三名:熱琴酒館(六社團聯合 余佩樺)
佳作:
Armstrong I’m Strong(環工四系三乙 蔡和融)
資管系學會(資管系學會 陳冠郁)
人生起飛(航服四系一甲 林耀偉)
Choose 萬能(商品四系一甲 謝泉德)
萬能美髮一甲的誕生(美髮四系一甲 林彥筠)
萬能的機會(工管系 林正悅)
我要讀大學(資管四系二甲 呂理豪)
機器人遊萬能(機器人研究社 宋繼唐)
緣來我們這麼近(觀休四系二乙 游思愉)
珍惜身邊的人(數媒四系一甲 張為傑)
泰可愛(觀休二甲 明鳳潔)
萬能心故事 - 外籍生(餐飲四系一甲 馬慶權)
旅館系的故事(旅館系 林欣彥)
外國留學生在萬能(企管四系一乙 牛志豪)
夢想啟動(光電系 溫家軍)
在萬能遇到真友情(電腦研習社 黎治成)
微電影(商設系)
微電影(營科系)

學務處諮商輔導組活動

1.諮輔志工培訓課程(102年11月18日活動花絮):針對諮輔組志工同學安排一系列活動,「文書編排海報設計」能幫助同學學習如何透過海報宣傳活動,「生涯探索活動」則幫助同學認識自我,及早進行生涯規劃。
2.大一導師輔導知能研習─高關懷輔導(102年11月20日活動花絮):諮商輔導組安排大一同學進行「大學生心理健康量表」普測,篩選可能具有潛在情緒困擾的同學,會同導師共同給予同學關懷與輔導,幫助同學適應校園生活。
3.輔導座談會(102年11月20日活動花絮):邀請校外專家針對任課教師輔導上遇到的困難提供建議,並教導任課教師如何與同學溝通之技巧。
4.諮商督導研習(102年11月25日活動花絮):為有效提升本校輔導人員之輔導效能,邀請校外諮商督導,針對本校特殊個案處遇,提供專業輔導建議。
5.自殺防治守門人訓練計畫─教育訓練(102年11月27日活動花絮):針對本校輔導股長,安排小腦萎縮症病友協會講師分享生命故事,一方面鼓勵同學珍惜生命,一方面培養同學樂於助人的良好美德。
6.102年度學生事務成果展(102年12月3日至12月4日活動花絮1活動花絮2活動花絮3):透過「LOVE WORD•LOVE WALL生命教育系列活動」,鼓勵同學寫出或畫出對生命的想法,培養同學珍愛生命、樂觀積極的生命觀。
7.教師輔導知能─輔導人員自我照顧(102年12月10日活動花絮):為培訓本校諮詢輔導志工老師,提升志工老師輔導效能,辦理輔導人員自我照顧課程,鼓勵志工老師學習自我照顧,進而增進至協助他人的層面。
8.諮輔志工期末座談會(102年12月18日活動花絮):針對諮輔組志工同學辦理期末座談會,頒發志工證書,獎勵志工同學熱心服務,透過問卷填寫,了解志工同學參與心得。
9.諮輔志工心靈成長讀書會(102年12月18日活動花絮):由諮輔組志工同學選書,諮輔組老師進行專書導讀,志工同學能夠進行書籍的心得分享與交流,達到互助學習與心靈成長的目標。
10.協助同學工作會議(102年12月03日活動花絮):本次會議參加人員為身心障礙學生之協助同學,講解每月工作紀錄表及工作記要需注意事項,並鼓勵協助同學在陪伴身心障礙學生的過程中若有疑問可親至資源教室或以電話與資源教室老師討論。
11.期末座談會(102年12月11日活動花絮):觀賞紀錄片-《微笑大使》,激勵學生以正向積極的態度面對人生中的各種挫折,且以感恩的心來面對自己所擁有的一切。發放校園無障礙設施意見表,採納學生意見,加以改善校園中無障礙環境,使身心障礙學生在校園中的行動無限制。

就業資訊

就業資訊

乾杯進駐新光三越 展店加徵才
日式原汁原味
喜歡日式串燒口味的民眾,現在不必千里迢迢親赴日本嚐美食。 乾杯集團看好台灣人偏好豬肉及雞肉的飲食文化,引進八兵衛博多串燒,一口氣開設三個燒肉品牌(八兵衛博多串燒、 乾杯 季月鐵板懷石及 乾杯 黑毛屋),進駐台北信義區新光三越。除了要讓消費者嚐到日本串燒的原汁原味外,明年還計畫在高雄、台南展開第二波的展店徵才計畫。
小燒肉店成大集團
業者表示,這次新開幕的三間新店在信義新光三越A4館6樓,3間店舖都完美詮釋出不同的「日本」、「華麗」、「大人的社交場合」的特色,時尚的日式氛圍襯托出道地的日本味。話說 乾杯 集團,當初從一名日本留學生所開的小小燒肉店,短短五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。如今,除百貨串燒、鐵板燒及火鍋經營型式, 乾杯 還有都會歐風小酒館的紅酒 乾杯 、商務人士消費定位的老 乾杯 、及以年輕學生族群訴求導向的燒肉居酒屋及像酒吧飲酒文化的 乾杯 bar。
專屬靈魂洗滌假
乾杯 這次大手筆的砸重金在台北開闢串燒市場外, 乾杯 更集團透露,明年1月也將在高雄開第一家燒肉居酒屋、3月在府城台南的新光三越進行老 乾杯 展店。為展店需求,徵求基層服務人員、商品採購人員到廚房料理人員將近60多項職缺。有別於多數餐飲業月休只有4-5天, 乾杯 員工可以月休8~9天,正職人員滿3個月試用期即享有年假7~11天優於勞基法之外,更有特別的「專屬靈魂洗滌假」14日~30日。對辛苦工作的餐飲工作人員,不只是項福利,專屬靈魂洗滌假更是國內餐飲界少數的創舉。

房產釋職缺 台灣房屋徵才3千人
職缺大利多
國內景氣青筍筍,但房產熱度卻紅不讓,各家業者除紛紛祭出6-10個月高年終犒賞員工之外,各房仲、代銷業者也開始規劃明年的徵才計劃。以房仲業來說, 台灣房屋 將徵才3000人、 永慶房產 提供3600名職缺、 21世紀 釋出1500名,總計房地產業者約釋出上萬名職缺。
世界領袖徵才計劃
台灣房屋 營運目標總經理周鶴鳴表示,為了在澳洲、日本、加拿大等國拓展國際門市據點,明年在台灣展店預計達到500家,會在國內外舉辦徵才「世界領袖計劃」,預計招募超過3000人。而主打前9個月保障月薪5萬元的 永慶房產 ,則提供3600名職缺,強調學長姊輔導學習制,讓新人入行無後顧之憂。另外,全球最大房仲連鎖品牌 21世紀 不動產,也預計徵才1500人,除一般業務,更徵求有外語能力的業務人員。
代銷成長空間大
除中古屋房仲的求才外,代銷業者多有長期徵才需求,以甲山林、信義代銷都有對外徵才。不同中古屋房仲抽佣比例,代銷個案廣告金額高,有經驗者底薪較高,錄取後會有完整教育訓練,相對房仲業,代銷業則有不同的成長空間,挑戰性也更大。

伊林模特兒轉房仲 年薪百萬
高挑長髮,吳珮綺曾是伊林旗下模特兒,也參予過電視劇「麻辣鮮師」演出,也在導演鈕承澤執導的電影「愛」當中,和趙又廷、舒淇..等實力派演員同台演出,演藝前途看好,吳珮綺在大學畢業後卻毅然決然轉換跑道,投身房仲業,入行半年就創下24小時快速成交紀錄,也刷新 信義房屋 中區新人業績最快破百萬記錄!
還要更瘦 模特兒甘苦談
高中時期,吳珮綺同學的爸爸是電視劇「麻辣鮮師」導演,從探班變成Part-time演員,後來簽進依林模特兒經紀公司,每次展場酬勞時薪高達2000到3000元,每個月只要接三到四個case,就是上班族的月薪收入,對學生來說非常優渥。但模特兒的工作心酸面,也不是一般人能體會,常常要在夏天穿厚重大衣拍照,冬天冒著6度低溫穿比基尼;每個月還要回公司量體重,身高170公分的吳珮綺,被要求體重得控制在50公斤以下,想吃不能吃,還真是辛苦。
房仲菜鳥 拜訪客戶當走秀
從資深前輩身上看到「模特兒的壽命是短暫的」,吳珮綺大學畢業後從台北搬到人生地不熟的台中,展開菜鳥房仲生涯。為了瞭解市場,又不會騎機車,吳珮綺每天走路踏遍台中商圈,把走街當成走伸展台,每天工作到半夜才回家。曾經,為了開發客戶被大樓保全罵到哭、趕出門,還被威脅要報警抓人,但她擦乾眼淚,轉而拜訪保全,虛心賠罪道歉,後來竟然和保全成了好朋友。
創下24小時快速成交紀錄
吳珮綺回憶起這段成交經驗,有著滿滿成就感。為了幫買方找到台中高樓層、面朝南的房子,吳珮綺花了三個月才打聽到屋主下落,也被屋主拒絕N次。但她從關心角度出發,屋主住在嘉義,颱風天吳珮綺自願幫屋主檢查察門窗,漸漸贏得屋主信任。好幾個月後,屋主想要賣房第一個就想到吳珮綺,指定自己的房子只讓她賣,消息一出不到10分鐘,就有買方相約看房,創下24小時快速成交紀錄。
信義房屋 徵才3000人
和模特兒相比,吳珮綺更喜歡現在的挑戰,「以前努力工作,但努力不一定會紅;現在當房仲,只要努力一定有機會」吳珮綺以自身經驗分享。 信義房屋 人資部執行協理黃郁仁表示:明年預計招募3000人,大學畢業無經驗的房仲經紀人,前半年保障月薪5萬,另外不動產儲備經理人,前半年保障月薪6萬,只要肯努力,也能像吳珮綺一樣,邁向年薪百萬。

台北文華東方酒店 每周二徵才
每週二第二波徵才
繼12/15-12/17為期三天的招募活動後, 台北文華東方酒店 即日起,固定每週二到年節前(1/21),舉辦另一波開放招募日。除了上一波餐飲、客務、廚房等職務類別外,此次還特別增財務部門職缺項目。歡迎有志於世界頂級酒店人才,投入服務行列。
招募財會人員
台北文華東方酒店 表示,十二月中旬的徵才活動原預計招募700人,當天吸引了將近2000多人來應試,錄取率只有10%,以餐飲服務人員居多,錄取比例不算高。為此,從即日起的每周二,飯店將舉辦開放另一波招募日,除繼續招募餐飲服務員、客務接待員、廚房廚師、工程師、房務清潔員…等職缺外,還增加財務會計領域的「驗收稽核員」、「驗收專員」及「倉管人員」三項缺額。
第二波徵才即日起到1/21的每周二(12/24, 12/31, 1/7, 1/14, 1/21)下午2點至5點,在慶城街與興安街口(慶城街61號正對面)進行招募活動。有興趣的民眾可以攜帶中英文履歷、兩吋照片一張到現在參加面試。詳細職缺內容可上FB招募專頁:www.facebook.com/mandarinorientaltaipei
以上資料來源:《1111人力銀行》

八大公股行庫徵才1,200人
根據東森新聞報導,八大公股行庫釋出逾千個職缺,除了職缺多,薪資相當誘人。第一銀行儲備幹部的年薪約為80萬元,而台銀、土銀月薪至少3萬3千元。
根據東森新聞報導,轉職旺季即將展開,兆豐銀行為增加海外分行派任,將招募百名新血。其它公股行庫的招考人數也至少75人,且福利相當優渥。
第一銀行儲備幹部月薪為43K,加上獎金年薪逾80萬;台銀和土銀月薪達33K至34K,若碩士畢業為38K起,福利好之外,加薪也相當大方;而華南銀行明年加薪百分之3;一銀表示年有8成員工將加薪2%至3%。
但是公股行庫高階主管缺出現人才荒,由於近幾年來缺乏相關培育,公股董座總座嚴重缺少適合人才,公股銀行的高階主管將出現斷層。

2014年首季 國際飯店徵才700人
根據東森新聞報導,明年首季預計將有3家大型飯店開幕,其中某間國際型飯店於底日前展開大規模徵才,祭出700個職缺,吸引眾多餐飲業和旅館業之人才應徵。
根據東森新聞報導,即將開幕的飯店徵才現場,提供一邊體驗一邊面試,國際大型酒店登台之後,相當吸引求職者。
除了大手筆和大排場,國際飯店更祭出約700個職缺,包括基層員工、餐廳廚師、客房房務、中階主管,月薪聲稱高於一般飯店,除了有長達8周至10周的密集訓練課程之外,更有機會至全球連鎖飯店實習。
明年第一季,包括香港文華、國泰集團、美福集團都將陸續開幕。新飯店的搶人大戰,逐漸展開。

保佑求職 常拜關公、土地公、三太子、媽祖
根據NOWnews報導,遇到不景氣或是前途未明時,除了算命,也會去拜拜祈求保佑。人力業者調查有75.3%的人認為拜拜和祈求神明是相當有幫助的。
根據NOWnews報導,人力業者調查顯示,有半數上班族於前途未明時會更想去算命,更有高達75.3%的人認為拜拜和祈求神明,對於求職或是創業相當有幫助。而對於職場運勢幫助最大的神明,民眾則認為包括關聖帝君、土地公、三太子、媽祖、觀世音菩薩。
人力業者發現每年開運祈福的儀式,包括點光明燈和安太歲,約有6成的人會去廟裡進行此儀式。馬年農曆年前後點光明燈的占64.5%,比例高於蛇年的63.4%。

台灣網友品牌熱搜排行 臉書奪冠
根據新頭殼報導,Google公司彙整今年全台最受關注的熱門品牌與影音廣告,根據最新榜單顯示,今年熱搜品牌為「Facebook」,而創造網路話題冠軍則為「Line」。
根據新頭殼報導,Google年底會公布年度熱門搜尋排行榜,隨著榜單出爐,可以瞭解品牌行銷成功的關鍵。今年前十大台灣網友熱搜排行榜名單如下:冠軍是社群網站「Facebook」,而後依序為入口網站「Yahoo」、搜尋平台「Google」、影音平台「Youtube」,其他應用服務網站「露天拍賣」、「中華電信」、「PChome」、「Apple」、「MSN」、「台灣高鐵」等。台灣品牌當中,電子商務、電訊、交通、金融服務公司為最多網友搜尋的品牌。台灣網路原生服飾品牌「lative」則為第10名。
今年公布榜單中,還包括10大快速竄紅的品牌關鍵字、行動裝置10大品牌搜尋排行,10大最受歡迎廣告排行榜,10大Youtube最成功廣告排行榜等名單。分別是「Line」、「Yahoo」、「Cartier Destinee – Trailer」、「《神魔之塔》陳妍希代言人電視廣告 60 秒完整版本」等位居第一。
除公布榜單,Google也提出網路行銷建議,Google表示未來網路行銷成功的關鍵是網路服務、口碑行銷、行動網頁客制化、網路影音廣告的製作等相關。

湯明哲:人才出走 產業難升級
根據中時電子報報導,台大副校長湯明哲批評目前給教授的薪資過低,若無世界級薪水,就無世界級的人才。針對縮小產學落差,他表示問題是在企業本身。
根據中時電子報報導,台灣經濟遇到產業升級瓶頸,企業抱怨找不到相關人才。湯明哲批評台灣有許多企業不願耗資和耗時培養人才,僅想依靠國家。湯明哲指出企業應自行聯繫大學、出資培養人才。例如聯發科聯繫台大電機系教授汪重光,贊助上億元奠定台灣於IC設計領域的基礎,便是成功的案例。
湯明哲批評台灣教育資源相當不足,和美國大學生相差約30倍,而台灣教授的薪資偏低,整體學術條件不如鄰近國家。他認為,若無法提供世界級的研究環境,便無頂尖人才,他建議台灣需大膽開放高等教育,以吸收全球的優秀人才。他舉例,哈佛大學和麻省理工學院便收了相當多的外國人。
台灣目前教育過於僵化,升學管道應該更加多元。另外也應該由專業人員或是機構,負責學生的甄試,以評估弱勢學生的潛能。

服務業比科技業熱門 加薪30%
根據TVBS報導,服務業出頭天,根據統計服務業對於中高階的人才需求,已經高於科技業,且挖角加薪幅度相當高。
根據TVBS報導,調查發現服務業的挖角跳槽,日漸超越科技業。人力業者表示服務業的挖角加薪為30%至50%。
而針對中高階人才需求,服務業今年高達66%,相較於科技業高出1倍。人力業者分析,由於台灣服務業品質比大陸高,在簽訂ECFA和服貿之後,人才流動將會更加頻繁。
人力業者指出目前連鎖通路逐漸擴點,再加上新加坡與東協國家不斷跨國挖角,預計2014年的服務業,將會「大跳槽」。

台3D印表機估增67% 各界佈局
根據TVBS報導,國際數據資訊預估台灣的3D列印市場出貨量年成長達67%,數據高於全球,各界將積極佈局這塊大餅。
根據TVBS報導,為了搶攻3D列印市場,金仁寶集團今年推出平價機台,預購數量逾千台,如今又結合旗下通路,搶攻一般市場。立體列印行銷人員賴奕帆指出,目前以美國、歐洲、日本、中國大陸、台灣是主要市場,盼能在3年內達到百萬台的目標。
而震旦集團也發表與工研院攜手合作的自有品牌3D印表機,鎖定企業和學校,預估明年1月份出貨。印表機通路商行銷總監王玉治表示,盼能在3年內占集團整體營收的10%至15%,以目前市場的成長速度來看,是相當有希望的。
以上資料來源:《Career就業情報》

圖書資訊

寒假借書公告
主旨:圖書館為配合學校寒假假期,充實教職員及學生寒假生活,辦理寒假借書活動:
一、寒假借書期限:圖書館自2013年12月18日(週三) 8:30起,開始辦理寒假借書;歸還期限延長至下學期開學後,2014年3月10日(週一)前歸還。
二、借閱冊數:
(1).學生:可借書冊數15冊,
(2).研究生:可借書冊數25冊,
(3).教職員:可借書冊數30冊。
(4).校友、社區人士、研究計畫助理:可借書冊數10冊。
三、圖書續借原則:「圖書借閱未逾期者」、「圖書未辦理過續借者」、「圖書未有他人預約者」、「未有其它違規情事者」,自12月18日(週三) 8:30起,可親至圖書館櫃檯辦理續借、或自行上網辦理續借手續。
圖書館網址
http://www.lib.vnu.edu.tw/,請點選「個人借閱記錄」。
如有疑問,請於上班時間洽分機:27000、27100、27200
四、為方便下一位讀者使用,請愛惜公共用書、保持書本清潔並於期限內歸還,逾期還書者依學校規定,逾期一天一本滯還金伍元,為維護全校師生權益,請遵守規定。
圖書館閉館公告
圖書館新自動化系統於103年1月20日及21日進行第一階段轉檔作業及新系統教育訓練,圖書館暫停開放,欲還書之讀者請利用圖書館大門左側還書箱歸還圖書。(欲借書之讀者,請先上網查詢圖書館www.lib.vnu.edu.tw開放時間到館借閱圖書)
教育部102年度「臺灣學術電子資源永續發展計畫」-共用性電子資料庫,歡迎本校師多加利用。
(一)空中英語教室影音典藏學習系統-大家說英語每日頻道
(二)Web of Science(WOS)
(三)Journal Citation Reports(JCR)
(四)哈佛商業評論全球繁體中文版資料庫。 http://elib.infolinker.com.tw/cgi-bin2/Libo.cgi?
(五)Acer Walking Library 電子雜誌(含商業周刊、遠見雜誌、經理人月刊、常春藤生活英語、常春藤解析英語、數位時代共6種刊物)。
(六)CJTD中國大陸學術期刊暨學位論文全文資料庫ACI華藝學術引用文獻資料庫Nature華藝自然世界資料庫PTC布樣與概念設計系統
(七)Derwent Innovations Index(DII)
(八)空中英語教室影音典藏學習系統-商業職場主題頻道
《Acer Walking LIbrary 電子雜誌》點閱率促進方案,抽iPad mini、Acer
活動期間:民國102年12月1日起至民國103年3月31日。
開獎時間:民國103年4月15日。
活動辦法:本活動針對此次 91所技職聯盟 所訂購的六本刊物(商業周刊、常春藤解析英語、常春藤生活英語、數位時代、遠見雜誌' 經理人月刊),累計各校的點閱使用次數,統計結果排名前三名的學校將會獲得獎品。
●愛用獎 3名,各獲頒平板電腦一台。
●進步獎 3名,各獲頒平板電腦一台。
●常用獎 3名,各獲頒平板電腦一台。
●普獎 20名,各獲紀念品一台。
歡迎本校師多加利用。
1樓新書展示區(102/12/23-103/01/18)

專欄報導
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活動預報

2014鼎泰豐實習徵才說明會
時間:2014/1月上旬
地點:財金系J202教室(暫訂)
對象:
1.本校實習課程學生、
2.大四畢業生(錄用後於公司實習訓練)
實習職缺(2014年7/8月起實習半年或一年):
甲、餐飲組(外場)=底薪24,700+績效4,300=29,000
乙、點心組(點心) =底薪23,500+績效4,100=27,600
丙、料理組(傳菜)=底薪23,400+績效4,100=27,500
丁、央廚調理組=底薪25,500+績效500=26,000
報名方式:
1.系辦報名
2.線上報名:http://goo.gl/TCsycR

教育部辦理「102年度原住民族語文學獎」徵文活動
為展現本土語言文化多樣性,將語言表現於文學創作,特辦理旨揭活動,徵選文類為新詩、散文、翻譯文學及短篇小說,最高獎金5萬元,總獎金高達102萬元,歡迎踴躍投稿!
活動徵文收件即日起至103年1月29日止,相關資訊登載於「教育部102年度原住民族語文學獎」專屬網站(http://www1.iprtc.ndhu.edu.tw/2013moeliil/),或洽詢承辦單位國立東華大學,聯絡人:筆述一•莫耐(Pisuy.Bawnay),聯絡電話:(03)863-5852

國立科學工藝博物館大銀幕電影院新片「長毛象:冰河時期巨獸」與「太空垃圾」
將自103年1月1日起至6月30日期間放映
大銀幕電影詳細內容介紹與場次說明,歡迎至本館網站http://www.nstm.gov.tw 查詢;「太空垃圾」電影學習單(1~9年級)詳如附件,歡迎學校團體於觀賞及教學使用。
自即日起至103年2月15日期間展出,展覽規劃七大主題區,包含世界知名地標、藝術畫作等氣球創意作品,適合親子一同體驗;「電影英雄vs.怪獸大戰」特展自即日起至103年3月2日期間展出,展覽包含體感互動科技、擬真場景、科學心理測驗等,並蒐羅多件經典電影英雄展品。歡迎學校及機關團體預約服務專線:0800-800-236;103年科教冬令營報名網址 http://www.nstm.gov.tw/edu/2014wintercamp/

103年1月18日至103年4月27日國立臺灣美術館辦理「女人.小鳥.星星─米羅特展」(台中站)
展覽地點:國立臺灣美術館A1展廳。
展覽時間:
(一)103年1月8日至103年4月27日
(二)平日(二-五)9:00-17:00(最晚進場時間為16:30)
(三)例假日9:00-18:00(最晚進場時間為17:30)
校園優惠票預購單與團體導覽預約單如附件。如有疑義,請聯繫:活動推廣部 校園優惠票服務專線:(04)2312-9381,李小姐;傳真:(04)2312-9322。

資安與智財權

販賣燒錄歌手精選集的大補帖或MP3有何刑責?

市面上的流行歌手精選集CD是享有著作權之錄音著作,明知為盜版品而以販賣方式散布,侵害了散布權,依著作權法第九十一條之一第二項規定,處三年以下有期徒刑,得併科新臺幣七萬元以上七十五萬元以下罰金,如果所販賣之盜版品為光碟,依同條第三項規定,處六月以上三年以下有期徒刑,得併科新臺幣二十萬以上二百萬以下罰金。
摘自經濟部智慧財產局網站

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