萬大電子報第101期102/9/27發行
焦點新聞
萬能花絮
處室新聞

教務處

一、9/24(二)下午1時開始辦理人工選課,9/25(三)下午4時截止,請各班導師掌握班上學生選課狀況,9/30(一)繳回班級選課確認總表。
二、本學期第1次通識教育中心和各系102-2排課協調會,於10/2(三)下午13:30,於行政大樓4樓會議室舉行,請各系排課相關人員出席。

教學發展中心

北區「以閱讀文化為導向的全人教育計畫」舉辦教師成長活動,歡迎報名:
《場次一》09/26(四) 1300 - 1600 (報名點此進入)
活動名稱:文苑講座(教師研習—藝文美學)1
講者:陳勇成(國立歷史博物館 研究人員)
講題:文物鑑定
主辦老師:黃耀源
地點:T201
《場次二》10/17(四) 1300 - 1600 (報名點此進入)
活動名稱:文苑講座(教師研習—藝文美學)2
講者:周妙齡(國立歷史博物館 研究人員)
講題:中國繪畫鑑賞
主辦老師:黃耀源
地點:T201
《場次三》9/28(六) 0800 - 1700 (活動網頁報名點此進入)
活動名稱:「藝文美學」教師研習校外參訪1(八里雷朗極限探索園區、十三行博物館)
主辦老師:劉明憲
地點:八里
《場次四》11/9(六) 0800 - 1700 (活動網頁報名點此進入)
活動名稱:「藝文美學」教師研習校外參訪2(宜蘭國立傳統藝術中心、蘭陽博物館)
主辦老師:黃耀源
地點:宜蘭

學務處

一、本校龍舟隊於102.9.18-9.20期間參加「2013台灣國際競技龍舟錦標賽」榮獲10人級200公尺競速第二名、500公尺競速第二名;20人級200公尺競速第二名、500公尺競速第二名。擊敗大陸、新加坡等地選手,僅次於國家代表隊,總積分第二名。
二、9/25(週三)12:00-13:30於活動中心I101教室,舉辦新生導師關懷座談會,請日間部四技一年級導師準時出席。
三、9/25(週三)於活動中心I101教室舉辦境外生生活座談會,第一場13:30-15:00【越南、馬來西亞、蒙古、僑生、港澳生】;第二場15:00-16:30【陸生】,請院長、系主任、導師準時出席。
四、學生家族制度各系迎新活動辦理時間為9/21-10/20,請各系學會於10/1(下週二)前提出申請,課指組補助部份車資及保險費。

總務處

一、上週「天兔」颱風過境,經初步校園檢視後無重大災損,請各單位如有設施損壞者盡速通知本處修繕。
二、本校垃圾皆委由中壢市清潔隊協助清運,校內各單位若有廠商運送貨物拆解後之包裝垃圾,務必請廠商自行帶離,本校無法代為處理,造成不便敬請見諒。

環安衛中心

一、10月2日(三)下午1時,假本校弘道館一樓國際會議廳舉辦102年度教育部補助本校節能設備示範觀摩會。
二、請各工安列管單位教師於開學第一週(9月16日至27日)實習(驗)課時,對學生實施安全衛生教育訓練,並請於9月30日(一)前將「各系實施學生教育訓練紀錄」繳回環安衛中心。
三、102年第3次飲用水水質檢驗,委託合格之檢驗機構「台灣檢驗科技股份有限公司(SGS)」採樣,預計於9月25日(三)完成21台飲水機及餐飲場所冷飲製冰機4台採樣,總計採樣25台。
四、普通教室之夜間照度不合格者已於9月18日(三)進行複測,照度結果皆符合標準。

進修部

一、本部與進院系導師(副系主任)儘速律定第3週至第6週間召開班會,並應以全班集中上課時段為原則,不得運用選修(合班)課程時段召開。

研發處

一、勞委會桃竹苗區就業服務中心中壢就業服務站將於102/09/25(三)、102/10/23(三)、102/11/20(三)及102/12/18(三)下午14:30∼16:30假活動中心進行校園駐點服務,敬請各系宣導同學多加利用,相關訊息DM於102/09/23(一)放至各系信箱並E-mail全校老師及校友。
二、敬請各系主任暨回饋精進教師協助「98∼100學年度導師」儘快連絡畢業同學了解畢業後狀況(以當年狀況為升學、服役、待業及其他為優先通知對象),並至「畢業生資訊系統(網址如下)」更新畢業後資訊。
三、101學年度教學卓越計畫重要關鍵指標「業界聘僱滿意度問卷」將於102/10/31截止填寫,敬請各系通知及邀請廠商填寫。

圖資中心

一、圖書館暑假借書還期通知,教師於6月14日至8月31日、學生於6月14日至9月16日期間辦理借書者,請於9月30日(週一)前歸還圖書。
二、圖書館自本學期起,每週三下午1時30分至4時提供導覽服務(受限於人力,採固定時間提供導覽服務),歡迎師生團體申請,如欲申請請於三天前與圖書館分機27201劉組長聯絡,以利安排,煩請轉告系上教師。
三、智慧財產權訊息:
(一)近期屢有學生以「數位侵權方式」,從網路非法下載或複製非經授權之教科書(e-textbook)使用。請加強宣導提醒學生勿使用未經授權之教科書,以免侵害他人著作權,並落實保護尊重網路智慧財產權相關措施。
(二)大專校院學生影印國內、外之書籍,如係整本或為其大部分之影印,或化整為零之影印,這種利用行為均已超出合理使用範圍,會構成著作權之侵害行為,如遭權利人依法追訴,恐須負擔刑事及民事之法律責任,請加強宣導學生尊重智慧財產權,並積極輔導、提醒學生使用正版教科書(含二手書),勿非法影印他人著作,以免觸法。
四、資安相關訊息:「行動裝置資通安全注意事項」已新增至「資安與智財權」專區請參閱http://www2.vnu.edu.tw/ccit/image/ic-22.pdf

推廣中心

一、9/16(一)起開始辦理隨班附讀學分班學員人工選課作業,為配合正式學制學生選課作業,預計於9/25(三)完成系統選課作業,若學分班學員未出現於授課教師點名名單,煩請轉知學分班學員至推廣中心楊登凱先生辦理。

職訓中心

一、中心依102年度教學卓越計畫-子計畫C,辦理「TQC-WORD 2010證照輔導班」(資訊能力畢業門檻),敬請各系向學生加強宣導。
二、本校辦理102年度即測即評及發證第四梯次報名期間自9/23日起至9/30日止,辦理職類:電腦軟體應用-通信技術、西餐烹調-餐旅服務、電腦硬體裝修-網頁設計,敬請各系提醒學生報考。
三、102學年度第一學期第一梯次學生證照獎學金申請已彙整完畢,並已送予學務處課指組審核,本次獎勵期間為102/04/02起至102/08/31止之申請案。為鼓勵學生能即時上傳證照,以提報校務基本資料庫之使用,嗣後中心將採每月彙整並提報學生證照獎學金之申請。

系所傳真
招生報報
本期內容
推廣教育中心-招生課程:
◎才藝技能證照班
專業證照類:烘焙西點-麵包衝刺班/證照班
語言證照類:多益初級衝刺班-週一班/週六班
才藝課程類:咖啡拉花班初階/進階/高階班、初級西班牙文
安全衛生類:安全衛生講習-丙級
校園生活

萬能科技大學「你參加了沒?社團嘉年華」

社團嘉年華

本活動於102年9月12日在中山堂2F舉行。透過嘉年華的方式,新生們能夠充分的體驗到萬能社團的活躍和朝氣,並以尋寶圖的方式讓新生找尋各個不同類型社團並了解特有的傳統以及運作方式,更能夠擇己所好,找到自己適合的社團,各個社團也能藉本活動添加新血,開拓不一樣的面貌。

就是不一Young迎新演唱會

就是不一Young迎新演唱會

102年10月3日將在中山堂2F辦理迎新演唱會。每年的開學季,新生期待著有甚麼活動,有甚麼樣不一樣的生活,總是帶著期待來到我們萬能這個大家庭,而這次學生會將以「就是不一Young」給大家不一樣的大學生活,以「樣」取自英文的「Young」來代表著年輕,年輕就是要來點不一樣,所以以這主題讓新生體驗我們萬能科技大學的不一樣。

新生盃棒壘賽

新生盃棒壘賽

學務處課指組與本校棒壘社為促進各系新生情誼,於10月30 ~ 11月15日期間,於本校壘球場舉行新生盃慢壘錦標賽,期望透過各系新生在比賽準備的組訓過程,與場上激烈的競爭比賽中鍛鍊身心,促進身健康,同時展現出運動家的精神,聯繫系內新生間的情誼,增進各系間的良好互動。比賽精彩可期,也請系上老師與同學到場為選手們加油,希望各系選手為自己系上爭取最高榮耀!

管樂團校歌教唱活動

管樂團校歌教唱活動

為了讓一年級的新生可以快速地融入萬能科技大學,也提升本校文化氣息,強化學生對學校之向心力,培養團隊精神,特別在9月12日新生第一哩中安排校歌教唱,同學在指定教室,由管樂團主辦邀請本校VNU合唱聯盟的老師教唱及熱音社同學協助,使得教唱活動順利進行,也為10月16日將舉辦的校歌比賽做暖身準備。



學務處諮商輔導組活動

1.導師輔導知能研習(102年9月4日活動花絮):宣導自殺防治觀念,分享如何辨識潛在高風險同學,陪伴與關懷同學之輔導技巧。
2.諮商輔導組業務宣導(102年9月11日活動花絮):發送文宣品,教導同學注意交友安全與保護自己,了解本校性別平等教育委員會與學生申訴評議委員會所提供之服務。
3.新生定向輔導系列活動(102年9月12日活動花絮):透過新生定向活動,宣導各項心理衛生推廣活動及諮商輔導組相關業務,培養同學對心理健康議題的重視。
4.性別平等暨學生申訴宣導(102年9月18日活動花絮):針對社團指導老師,宣導如何在校園中推動性別平等,以及當同學遇到權益受損時的申訴管道,以確保同學能在大學校園中快樂學習。
5.性別平等暨學生申訴宣導(102年9月18日活動花絮):教導社團幹部在社團中如何實踐性別平等,以及當同學遇到權益受損時的自我保護方式,幫助同學在友善的校園環境中參與社團。
6.輔導股長會議(102年9月18日活動花絮):召集本校輔導股長,宣導各項心理衛生議題,鼓勵同學珍愛生命,活出生命的色彩,達到助人自助的目標。
7.協助同學工作會議(102年9月17日活動花絮):為增進協助同學了解如何協助身心障礙同學以及相關注意事項,擬舉辦協助同學座談。
8.新生評估座談會(102年9月18日活動花絮):依據特殊教育法及其相關法規辦理大專校院身心障礙學生鑑定工作。一面讓新生有機會認識資源教室與其提供之相關支持與服務,再請學生填鑑定申請書。

就業資訊

就業資訊

農會大招考 搶20個月年薪
以誘人年終廣為人知的農會工作,近日公布招考訊息,報名日期從11月25日到11月29日截止,分別有新進人員招考與升等人員考試。根據以往經驗,農會新進人員平均起薪約30K,且年終很可觀,就有板橋農會曾傳出,員工一年可領20個月薪資。
成立75年的台灣省農會在今年5月走入歷史,由中華民國農會掛牌接力,並辦理兩年一度的公開招考。農會待遇以及福利依照「農會人事管理辦法」規定,如年度終了仍有盈餘,將提撥為員工績效獎金。過去就傳有景氣好時,板橋農會員工一年領到20個月薪水。
此次新進人員招考分為七類別,有企業管理類、農業推廣類、經濟事業類、金融業務類、財務管理類、保險業務類以及資訊管理類。考試科目除國文(論文及應用文)、農會法及其施行細則外,依各類別尚有專業科目,筆試時間為明年四月,口試時間另行通知,考試地點統一在中部地區,報名簡章須向中華民國農會購買。
(2013年9月12日)

觀光工廠夯 吸「金」上看25億
國內旅遊風氣盛行,加上開放陸客自由行、國外遊客持續增加,不少傳統工廠轉型的觀光工廠,因開放生產製造過程,又可讓民眾親手體驗,近年成為新興的旅遊景點。今年觀光工廠申請評鑑件數大增,經濟部更樂觀預估,觀光工廠收入可望上看25億元。
看準觀光商機,不少傳統工廠轉型成觀光工廠,根據統計,今年有15家新的觀光工廠通過評鑑,且為歷年申請件數最多,可望帶動新一波觀光工廠熱潮。
經濟部工業局中部辦公室指出,由於時代及產業結構變遷,從民國92年開始,輔導國內傳統工廠轉型兼營觀光服務業,已通過評鑑的觀光工廠家數,由去年的83家增至98家,預計今年通過評鑑的觀光工廠數目將持續增加。
經濟部中部辦公室表示,去年觀光工廠觀光人次達1000萬人,觀光收入達20億元,創下新高紀錄,今年更樂觀預估觀光工廠遊客人數可增加至1200萬人次,而工廠營收可上看25億元。
(2013年9月23日) 資料來源:《1111人力銀行職場新聞》

台灣港務公司 徵求創意人才
台灣港務公司10月下旬將舉辦今年第2次甄試,招募助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員等21類科,正取70名、備取168名,月薪從3萬多到4萬多元。台灣港務公司近期將公布甄試簡章,9月下旬開放報名。
今年5月,台灣港務公司招考管理類、工程類及船員類新進人員63人,下月又要招人,包括法務、財務、地產、航運管理等助理管理師,工程、電機、機械等助理工程師,航運、環保、機械等助理技術員,以及財務、資訊、行政等助理事務員。
其中特別的是「創意設計助理管理師」,須有工業設計、商品設計、商品行銷、文創、室內設計等相關工作3年以上資歷,工作內容是辦理業務、管理、設計相關事宜。台灣港務公司希望能有更多具設計專長的人才加入,為港務公司注入更多創意活水。
錄取後的工作地點,由總公司統一分發,原則上會依考生居住地就近分發,但還是要依各地職務需求而定。 本月下旬開放報名,10月下旬舉行測驗,考試地點在高雄市。相關資訊可見港務公司網站:http://www.twport.com.tw
【原文轉自:聯合報 / 李承宇】

8年級入職場 工作難求低起薪
根據優活健康網報導,八年級生已陸續邁入職場,為瞭解其求職和上班情況,人力業者針對今年的新鮮人和企業人事部門進行調查,以瞭解求職者和企業主之間的認知差異。
根據優活健康網報導,人力業者調查有36%的新鮮人,畢業前或是退伍前便已經開始投遞履歷,但整體來看仍有超過3分之1的新鮮人為待業狀態(包括第一份工作已經離職,再重新找工作或是仍在找工作者),但工作機會其實相當難得,平均需要投遞15.97封履歷,才能有1次面試機會、要面試5.33次,才有機會錄取,想找到工作必須投遞出85封履歷表。
而薪資與工作量不成正比,也讓將近7成的職場菜鳥有離職想法,對於第一份工作的月薪期望值平均為28,272元,和企業提供的薪資有明顯落差,其中又有將近3成的薪資不到22K,顯示勞資雙方的認知差距相當大。
人力業者針對企業人事部門提供的數據顯示,有超過66%的公司願意僱用剛畢業或是剛退伍的新鮮人,但提供大學的求職者的月薪約為25K,研究所則為29K,數據顯示八年級生正面臨青年失業率高與低薪化的環境。

26%職場菜鳥 領不到22K
國內某人力銀行公布「八年級職場菜鳥調查」,新鮮人對第一份薪水期望值平均28272元,實拿僅26416元。有超過四成三受訪者實領月薪在25k以下,其中二成六不到22k。
有三成六的應屆畢業生與今年役畢求職者,早在離開校園或退伍前就開始謀職,不過,「早鳥族」平均也得投出15封履歷信,才博得一次面試機會。 此外,平均要面試五次,才可能被錄取。換算平均須投遞85封履歷表,才能順利找到第一份工作。
調查也顯示,職場新鮮人僅三成沒動過離職念頭,有近七成的八年級菜鳥想「走人」的主因首推「工作量與薪水不成正比」,其次是「工作內容與想像中不同」。

空服員招考 錄取率約2%
遠東航空近日公開招考空服員,月薪新台幣4萬元起跳,吸引約1300人參加,將錄取25人,錄率約2%。
遠航指出,這次除招考空服員外,還將首度從錄取的新人中,挑選「形象大使」,代表遠東航空參與各項公開活動。
據了解,這次預計挑選5到10名「形象大使」,在從形象大使中挑選1至2人,擔任遠東航空的「看板人物」。「形象大使」的薪水,將比一般的空服員多10%至15%。

航空公司優渥徵才 大學生當實習生
根據民視報導,航空公司徵才實習吸引相當多的學生報名,實習不但能領2萬元領零用金,更能提早邁入職場。但是條件相當嚴格,除了需要優秀的在校成績,語文能力強,更需經過嚴格面試。
根據民視報導,地勤人員親切的服務態度,細心比對乘客機票資訊,托運行李手腳相當俐落,其實這些地勤都只是仍在就讀大學的實習生。
想當地勤實習生相當不容易,除了需要優秀的在校成績之外,基本的訓練包括班機辨識、系統操作、應對服務等,需要訓練長達四週,全部通過,才能上線。每個月會發給2萬元的零用金,能提早進入職場,難怪吸引不少大學生前來。

4成老鳥認新鮮人工作態度差
根據台灣新生報報導,根據勞委會職訓局全國就業e網公布「職場前輩觀感大調查」,有4成以上的老鳥認為新鮮人的工作態度除了不佳之外,更缺乏責任感,工作態度敷衍了事,建議要改善態度才能在職場上生存。
根據台灣新生報報導,大多數老鳥表示最讓人激賞的新鮮人是有主動積極和謙虛的態度,若新鮮人想要改變自身觀感,必須秉持「多做少說」的原則,每件事情都做好萬全準備,更要主動積極爭取或是協助資深同事、吃苦耐勞、抗壓性強,如此便能改善,這些也是新鮮人必須具備的基本工作心態。
職訓局全國就業e網建議新鮮人,雖然有許多細節需要學習,但職場上仍會發生後浪推前浪的狀況。調查數據顯示,老鳥仍會擔心被新鮮人超越,因此會學習第二專長、參加外部訓練或是參與教育訓練等活動,以繼續保持良好競爭力。

星馬港行情好 對岸緊追台薪資
根據醒報報導,台灣勞工薪資再度名列亞洲4小龍最末。對比新加坡外籍人士達4成,約10.5萬新台幣的行情;經濟成長飆升的馬來西亞,來台跨海搶才;香港也有6.3萬新台幣的行情,且畢業生就業率高達99.7%;對岸大陸就算薪資不比台灣,也在後緊追。
勞委會公布102年國際勞動報告,台灣非農勞工薪資約4.6萬,比起亞洲薪資龍頭日本的11.8萬、新加坡的10.5萬、南韓的7.8萬、香港的6.3萬,可說是慘不忍睹。
台灣人才流失成為近年來的夢魘,但地理環境、資源相對差的新加坡卻不斷成長。歸咎原因,星國積極高薪攬才,星國的外籍工作者高達129萬,竟佔了就業人數38%,直逼4成。反觀台灣,外籍勞工人數停在45萬,僅佔4%。
至於大馬去年經濟成長率達到5.6%,馬來西亞商業及工業協會今年7月首度在台舉辦就業博覽會,共有15家大馬企業來台挖角頂尖人才,搶入正要起飛的東協市場。
香港至少月薪有新台幣6.3萬元,根據香港《中國通訊社》的報導,2012香港畢業生的就業率高達99.7%,畢業生的平均月薪也落在70k。

澳十大危險工作 漁民賣命第一
澳洲工作安全協會統計,去年共有212名澳人在工作中喪生。澳洲保險網站特別列出澳洲最危險的10大工作,排名居首的是漁業。
「每日電訊報」(The Daily Telegraph)報導,澳洲工作安全協會(Safe Work Australia)統計,農林漁業是危險性極高的行業,去年有50人在工作時喪生,今年到目前已有27人因而失去生命。
澳洲保險網站(Lifeinsurancefinder.com.au)指出,漁業是澳洲最危險的工作,漁民遠洋萬里,在千變萬化的海象與天候下討生活,生命受到極大威脅,其風險遠較排名第2的礦業高出17倍。
礦業是第2危險的工作,澳洲礦工雖然薪水優渥,但在礦坑工作也面臨毒氣和爆炸的威脅。而卡車駕駛也是風險極高的行業,排名第3。
排名第4到第6的危險行業分別是營建業、鋸樹工和農業。軍警、消防人員、機師和垃圾清潔工分居第7至第10名。
澳洲工作安全協會統計,今年到目前已有112名澳人在工作中喪生。

星馬港行情好 對岸緊追台薪資
根據醒報報導,台灣勞工薪資再度名列亞洲4小龍最末。對比新加坡外籍人士達4成,約10.5萬新台幣的行情;經濟成長飆升的馬來西亞,來台跨海搶才;香港也有6.3萬新台幣的行情,且畢業生就業率高達99.7%;對岸大陸就算薪資不比台灣,也在後緊追。
勞委會公布102年國際勞動報告,台灣非農勞工薪資約4.6萬,比起亞洲薪資龍頭日本的11.8萬、新加坡的10.5萬、南韓的7.8萬、香港的6.3萬,可說是慘不忍睹。
台灣人才流失成為近年來的夢魘,但地理環境、資源相對差的新加坡卻不斷成長。歸咎原因,星國積極高薪攬才,星國的外籍工作者高達129萬,竟佔了就業人數38%,直逼4成。反觀台灣,外籍勞工人數停在45萬,僅佔4%。
至於大馬去年經濟成長率達到5.6%,馬來西亞商業及工業協會今年7月首度在台舉辦就業博覽會,共有15家大馬企業來台挖角頂尖人才,搶入正要起飛的東協市場。
香港至少月薪有新台幣6.3萬元,根據香港《中國通訊社》的報導,2012香港畢業生的就業率高達99.7%,畢業生的平均月薪也落在70k。
以上資料來源:《Career就業情報》

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活動預報

2013全國行動網路創意設計競賽
主辦單位:萬能科技大學管理學院資訊管理系、行政院農業委員會特有生物研究保育中心
協辦單位:萬能科技大學教學發展中心、長茂科技
競賽方式: 競賽內容將分為多媒體設計組、創意設計與網路行銷組、生態地圖競賽活動組等三組,請參賽隊伍依各主題提出一個具有創新、創意概念的雲端服務並完成實際APP作品。初賽各隊提出APP服務企畫書(企畫書規範,請以大會公告為準,見附件)進行書面甄選。入圍決賽隊伍於活動當日以無線移動裝置之實機展示其作品與簡報,各主題之競賽隊伍分別評比。
競賽主題:
1.多媒體設計組(分大專組與高中組)
2.創意設計與網路行銷組(分大專組與高中組)
3.生態地圖競賽活動組(分大專組與高中組)
報名期間:即日起至9月30日止。
報名網址:http://goo.gl/SJ9tv9

2013全國行動網路創意設計競賽 研習活動
為配合2013全國行動網路創意設計競賽,辦理研習活動,歡迎教師及同學參加。 活動地點均在萬能科技大學新世紀資訊大樓(游泳池旁)五樓S504教室
研習日期: 10月2日(下午1:00) APP設計研習
10月9日(下午1:00) APP設計研習
網址:http://goo.gl/sGwea4

教學卓越計畫中文組存盧文學獎競賽
萬能科技大學『存廬文學』獎
徵文對象:萬能科技大學在校學生
徵文類別:散文組、新詩組
投稿時間:102年9月27日止
負責老師:余寶貝、簡淑慧、陳素華老師
詳情請見通識中心網頁

102年教學卓越計畫---全國性大專校院智慧財產權知識短文暨漫畫競賽
徵文、徵畫對象:全國大專校院非法律系所在學學生。
投稿時間:即日起至102年10月31日止,逾時不受理,亦不退件。
投稿方式:請將稿件、報名表、學生證影本及著作權授權書以電子檔寄至萬能科技大學通識教育中心(vnugec@oms.vnu.edu.tw),郵件主旨為「智慧財產權知識競賽-學校系級-姓名」。
詳情請見通識中心網頁

102學年新生及轉學生健康檢查補檢
未完成體檢同學,敬請於102年9月30日前完成體檢並繳交報告至健康中心!!
您可以自行到公私立醫院,依「萬能科技大學學生健康資料卡」體檢項目,進行檢查;或自行到健檢合作醫院檢查。補檢醫院資訊如下:
天晟醫院
醫院地址:桃園縣中壢市延平路155號
服務電話:03-4629292分機22000(健檢中心)
聯絡人:陳先生
補檢前請先來電預約,務必攜帶「萬能科技大學學生健康資料卡」!!

萬能科技大學專任教職員健康檢查
1.體檢日期:102年10月04日(星期五)
2.體檢時間:早上7:30-12:00整
3.體檢對象:專任教職員(不包含新進人員及參加勞特檢人員)
3.體檢地點:萬全大樓一樓藝術中心
4.檢查當日必須〞至少空腹六小時 〞並禁飲水、咖啡、濃茶、酗酒, 如有慢性疾病【心臟病、腎臟病、高血壓等疾病】之常規用藥者,請勿自行停藥,或事先詢問醫護人員,有【糖尿病】疾病者,請攜帶常規用藥於用餐前服用。

心晴天─園藝療癒情緒抒壓成長團體
(活動訊息點此進入)

愛ing─諮輔志工”招募中
(活動訊息點此進入)

資源教室活動
(活動訊息點此進入)

「反毒暨鎮靜安眠藥正確使用」創意海報徵選比賽
衛生福利部食品藥物管理署委託財團法人國範文教基金會辦理「反毒暨鎮靜安眠藥正確使用」創意海報徵選比賽,歡迎全校師生踴躍報名參加。
說明:
一、依據衛生福利部102年8月23日部授食字第1021850111號函辦理。
二、為發掘具創意、貼近學生與民眾的宣導海報,以為校園及社區反毒宣導之用,衛生福利部食品藥物管理署委託財團法人國範文教基金會辦理旨揭創意海報徵選比賽,參賽組別含青少年組(國小、國中、高中(職))、青年組(大專院校以上在學學生)及社會組。
三、本活動以「反轉毒害四行動」、「正確使用鎮靜安眠藥」為設計主題,收件日期自即日起至102年10月31日止,比賽相關詳情,請參考「正確用藥互動數位資訊學習網」(網址:http://doh.gov.whatis.com.tw/),或逕洽財團法人國範文教基金會陳俞榕小姐,電話:(02)2394-9389,Email:klapdlin@gmail.com。

「反毒暨鎮靜安眠藥正確使用」創意海報徵選比賽
衛生福利部食品藥物管理署委託財團法人國範文教基金會辦理「反毒暨鎮靜安眠藥正確使用」創意海報徵選比賽,歡迎全校師生踴躍報名參加。
說明:
一、依據衛生福利部102年8月23日部授食字第1021850111號函辦理。
二、為發掘具創意、貼近學生與民眾的宣導海報,以為校園及社區反毒宣導之用,衛生福利部食品藥物管理署委託財團法人國範文教基金會辦理旨揭創意海報徵選比賽,參賽組別含青少年組(國小、國中、高中(職))、青年組(大專院校以上在學學生)及社會組。
三、本活動以「反轉毒害四行動」、「正確使用鎮靜安眠藥」為設計主題,收件日期自即日起至102年10月31日止,比賽相關詳情,請參考「正確用藥互動數位資訊學習網」(網址:http://doh.gov.whatis.com.tw/),或逕洽財團法人國範文教基金會陳俞榕小姐,電話:(02)2394-9389,Email:klapdlin@gmail.com

本校102學年度「品德教育」徵文比賽
一、徵文內容:日常生活有關「品德教育」小故事。
二、參加對象:本校在學全體學生(各班級至少繳交作品乙件參加評選)。
三、截稿日期:即日起至102年10月25日(星期五)1700時止。
四、獲獎人員將配合「品德教育研討會」頒發表揚,並心得分享。

桃園縣政府勞動及人力資源局辦理102年度「就業零歧視工作好樂事」圖文徵件活動
訂於102年9月27日下午5時截止收件,報名請上活動官網www.074.com.tw,內有就業歧視相關資訊可供參考;對本活動如有疑問,請洽「就業零歧視工作好樂事」活動小組,電話(02)87871111分機2310、2388。

財團法人范道南文教基金會辦理「第二十八屆『生達盃』全國桌球錦標賽」
報名日期:即日起至102年10月18日止(以郵戳為憑)。
活動時間:102年12月6日至12月8日。
活動地點:臺南市鹽水區南榮科技大學活動中心(臺南市鹽水區朝琴路178號)。
詳細訊息請逕至生達公司網站公益活動區(http://www.standard.com.tw/)查詢下載。

資安與智財權

製作簡介公司之資料中,如參考使用別人已設計好的圖表,是否會發生著作權的糾紛?

依著作權法第九條第一項第三款規定,標語及通用的符號、名詞、公式、數表、表格、簿冊或時曆不得為著作權之標的。如所稱的「圖表」,係屬通用的「數表」或「表格」自不受著作權法的保護。如所稱的「圖表」係圖形著作或美術著作,而受著作權法保護者,則使用該圖表除符合著作權法第四十四條至第六十五條的合理使用情形外,應先徵得圖表的著作財產權人的同意,否則即違反著作權法,不免會有發生著作權糾紛的可能。(§9Ⅰ-3、§44∼§65)

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